铜川矿务局金华山煤矿纪检监察部门紧密结合矿区全年工作部署，以廉政文化建设教育工作为载体，创新工作思路，强化源头治理，不断深化各项廉政制度建设，切实履行纪检监察工作职能，为保证矿区安全与稳定“双零”目标的实现及各项工作健康有序的发展，发挥了积极的保驾护航作用。

一、深化廉洁文化教育，筑牢政治思想防线。广泛开展了以弘扬廉洁文化为载体的各项宣传教育活动，不断提升党员干部的政治思想和理论水平，增强自身拒腐防变能力。

二、强化制度落实，推进源头治理。确立了制度建设在源头治理工作中的核心作用。紧密结合矿区安全生产、经营管理和社会稳定等工作环节实际，全面落实各项制度，不断加大对各项制度落实情况的检查以及对各种违纪行为的追查力度，使各项制度切实成为规范运作，引导行为，制衡权利和维护党纪政纪严肃性的有力防线。

三、加大查处力度，实施责任追究。为有力维护党员干部队伍的先进性、纯洁性、矿区安全生产和稳定工作的正常开展。始终坚持有案必查，责任必究的原则，及时对相关责任人进行严肃处理，给予部门负责人警示提醒谈话。随着教育、制度、监督、查处工作的不断深入，有力促进了全矿党员干部思想、工作、作风的根本转变。

四、实施效能监察，提高管理水平。该矿始终把效能监察工作贯穿于企业安全生产和经营管理工作全过程。按照局效能监察工作统一安排，对矿区（队）务公开、工资奖金分配、集体活动经费使用、煤炭销售、工矿物资（医药）采购、在建工程项目、废旧设备残体回收处置、设备大修自制件加工、项目招（议）标等工作有效实施了跟踪监督。截至目前，未发现一起违法违纪案件。

五、明确分工，强化责任，狠抓落实。为切实落实好党风廉政建设责任制，矿党政紧密结合全矿安全生产和经营管理工作的实际，年初，以铜局金党发（2008）第9号文件的形式，联合下发了《金华山煤矿党风廉政建设目标、任务和措施》。对全年党风廉政建设工作进行了整体的安排部署，提出了要求，确立了效能监察工作奋斗目标。同时，制定了落实和检查考核办法。

六、切实开展廉洁文化创建工作，为党风廉政建设工作积极搭建文化平台。紧扣企业发展脉搏,因地制宜，因势利导，深入开展廉洁文化创建活动，为企业的健康、持续发展和矿区稳定工作营造了浓厚的廉洁文化氛围。(金华山煤矿：李军政 李胜会)