为了进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，让广大职工群众参与到领导干部作风的监督工作中去，徐家沟矿在全矿18个单位开展了领导班子和领导干部民主测评活动，收到良好效果。

民主测评主要是让职工参与到测评中来，让职工对本单位领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行测评打分。测评内容主要是针对本单位的区务是否公开（工资分配是否有职工代表参与、工资分配方案和工资表是否上墙公布、职工出勤记分是否按时）；集体经费使用是否透明、规范、合理；是否严格执行四个“严禁”规定和“七不准”要求；是否在日常管理工作中有违纪违规行为；是否坚持廉洁自律严格管好自己的家属及身边的工作人员等方面进行测评。测评标准有好、一般、差，采取无记名打分和领导干部回避的方式，让职工无思想负担，对领导干部的工作作风作以真实的评价。

通过对领导干部的民主测评，不但掌握了基层领导干部落实党风廉政建设责任制情况，也从中体现出了职工群众对领导干部作风建设的满意度。对测评差的领导干部，纪监委对其本人进行了戒勉谈话，并在日常工作中进行督促教育。此次测评，增强了领导干部的的廉洁勤政、自律意识，督促领导干部时刻不忘为职工群众谋利的宗旨，也让职工群众参与到对领导干部的监督工作中来，促进了矿区稳定和谐，党群干群关系更加密切。（张艳花）