建安公司以中纪委二次全会和局党2008年风廉政建设工作会议精神为指导，不断加强领导干部思想作风建设和党风廉政建设。5月份以来，公司8名领导班子成员和56名中层管理干部，按照中纪委二次全会提出的“七不准”要求和局“四个严禁”规定，全面开展自查自纠活动。

建安公司始终坚持把领导干部的思想作风建设和党风廉政建设放在突出位置来抓。1月16日，中纪委二次全会召开后，公司党政高度重视。1月18日和23日，公司中心组分别组织了集中学习，并就如何贯彻落实“七不准”规定进行了讨论。局党委《关于转发< 中共陕西煤业化工集团有限责任公司委员会关于贯彻落实“七不准”要求>的通知》下发后，公司立即召开党政联席会议进行传达，要求每个班子成员和各级领导干部，都要深刻领会“七不准”要求的重要意义，要结合“七不准”，结合自己的工作和生活实际，逐条逐项地对照检查，认真开展自查自纠，开展批评和自我批评。5月4日，公司党委举办了领导思想作风建设专题论坛，并就基层支部和机关各部门开展“七不准”自查自纠工作进行了具体安排。为了确保活动取得实效，公司制定印发了《中共铜川煤矿建筑安装工程公司委员会关于学习贯彻“七不准”要求的通知》，成立了以公司党政主要领导为首的贯彻落实“七不准”工作领导小组，明确了活动内容和工作步骤，要求各级组织和领导干部要把学习贯彻“七不准”要求纳入党风廉政责任制工作范畴，作为民主生活会、民主评议、重大事项报告的重要内容。5月14日，公司召开领导班子贯彻落实“七不准” 和“四个严禁”专题民主生活会。班子各成员都能够认真对照要求进行自我剖析，自查自纠。

根据局党风廉政建设工作会议精神，公司出台了《建安公司关于禁止工作日午间饮酒和领导干部私驾公车的规定》等相关制度，严格推行午间禁酒、干部禁驾公车等“四个严禁”。“四个严禁”颁布之后，受到了大家的一致赞同，并在公司上下得到了较好的贯彻和落实，到目前为止，没有发生过违反禁令的现象。

为了把自查自纠活动不断引向深入，5月中旬以来，公司将“七不准”和“四个严禁”制定成表格，每人一份，发放到56名中层领导干部手中，要求逐人填写，逐项对照检查，并由本人签字后存入廉政档案。

自检自纠活动的开展，使广大管理干部廉洁自律和廉政勤政意识进一步增强，大家表示要在各种利益诱惑面前站稳政治立场，筑牢思想防线，以良好的思想作风和工作作风，树立领导干部的良好形象。（杨联社）