创新廉洁文化载体 形成廉洁文化氛围

玉华煤矿多种形式创新廉洁文化教育

玉华煤矿在建设本质廉洁型企业，积极建设全局廉洁文化示范单位活动中，不断创新廉洁文化教育的形式和载体，加大投入，高标准、高品位创建廉洁文化阵地，努力建设具有玉华特色的廉洁文化体系，为创建廉洁文化教育引路、典型警示、环境氛围影响的廉洁文化示范基地奠定基础。

该矿党政高度重视廉洁文化教育示范单位的创建工作，规划出创建具有玉华特色本质廉洁型企业的目标和廉洁文化体系的总蓝图，努力建设“一个基地、一组景观、一个阵地、一份刊物、一本日记”廉洁文化载体，并以多种形式的宣传教育活动，积极创新廉洁文化教育。一个基地，就是以机关办公大楼五楼多媒体会议室为基地，规划建成集电化教育、上网学习、图书阅览、制度宣传、谈心谈话、影视播放、图片展览和开展廉洁文化教育活动等多功能为一体的廉洁文化教育基地。在职工文化娱乐休闲广场建造一条集教育、观赏、休闲为一体的廉洁文化画廊。同时，在各基层单位学习室创建廉洁文化教育活动室，形成廉洁文化教育基地。一组景观就是在矿办公区域、工业广场、生活区等场所醒目和显要位置，设立廉洁文化标识、廉洁文化格言、警示语句、宣传灯箱、宣传广告牌等多样化廉洁文化景观，形成廉洁文化氛围和视觉冲击力。一个阵地就是充分利用党员干部学习日和学习活动时间，开展廉洁文化有关内容的专题讲座、《廉洁文化手册》知识答题活动，进行廉洁文化理念的普及和培养。结合实际拟选了18个论题，在各基层单位举办“廉洁文化杯”征文活动，积极组织党员干部开展廉洁文化理论研讨，组织党员干部撰写一批有质量的理论文章，进行廉洁文化的理论交流。积极创办一份《廉政教育》月刊，及时反映全矿党风廉政建设的动态和警示教育典型案例，不断警示和提高广大党员干部廉洁自律的自觉性。对全矿副科级以上干部发放一本廉政日记本，开展记廉政日记活动，让每名干部在记写廉政日记中得到教育和提高认识。同时，组织创编一批反腐倡廉文艺作品，进行文艺演出和作品展，进一步丰富廉洁文化教育的载体，创新廉洁文化教育的形式，推进廉洁文化教育活动。矿纪委还在加大教育基地建设的基础上，积极开展廉洁文化“进班子、进区队、进岗位、进家庭”四进活动，形成班子讲廉、区队从廉、岗位有廉、家庭倡廉的“人人思廉、人人从廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，使廉洁文化教育活动的形式和舆论环境氛围得到了进一步创新发展。（玉华煤矿 王银平）