我局深入开展党风廉政专项巡查工作

4月上旬，局党风廉政巡查领导小组抽调局纪委、监察处、组织部、干部处、审计处、局党委办公室和局办公室等部门人员，分成两个巡查组，深入全局28个单位进行了集中巡查，有力地促进了各级领导班子和领导干部思想作风建设，推动了廉洁文化创建各项工作任务的落实。

按照局党政的要求和《局党风廉政巡查工作制度》的规定，巡查前，局纪委、监察处下发文件，对此项工作作出了周密部署，领导小组召开了预备会议，明确了“思想作风建设学习教育和作风整顿，特别是“四个严禁”规定的执行情况；廉洁文化建设重点工作的开展情况”两项巡查重点，对全体巡查人员提出了纪律要求，制作了巡查证，要求执证上岗巡查。工作中，巡查组先是来到各单位招待场所、机关科室和车管部门进行现场突击检查，了解“四禁”规定的执行情况，然后听取各单位党政的专题汇报，详细了解思想作风建设学习教育、作风整顿和廉洁文化创建工作进展情况。

通过巡查表明：一季度，全局党风廉政建设工作开局良好，各级领导班子和领导干部的思想作风有了新的转变，“四禁”规定深入人心、执行有力。一是各单位党政严格落实局党风廉政建设工作会议精神，结合实际制定了党风廉政责任制目标、任务和措施，并落实到人、落实到岗，以廉洁文化建设活动为重点，积极开展廉洁理念宣传、廉洁文化阵地建设和“五进”活动，使党风廉政建设各项工作得到全面展开；二是各单位积极贯彻落实2月28日局党委中心组专题学习会和杜书记、宋局长讲话精神，把思想作风建设作为党风廉政建设工作的重点，召开班子专题会、学习讨论会、支部书记例会、中干会等各种会议，进行思想作风建设学习教育和作风整顿，各级领导干部联系分管工作实际进行了自查，写出了心得体会。在思想作风整顿中，一名处级领导干部在心得体会中写道：“以前因工作分歧在思想上出现松动，经过思想作风建设学习教育，自己感到有愧于组织，有愧于职工群众，决心在今后工作中端正思想，转变作风，抓好本职工作。”三是“四禁”规定得到广大干部职工的普遍欢迎，许多单位把“四禁”列入精细化管理的重要内容，与工资、奖金挂钩考核，形成长效机制。针对巡查中发现的一起工作期间上网玩游戏问题，巡查组对违纪人员及部门领导和分管领导进行了严肃批评，提出了整改要求。（局纪宣）