心思用在发展上 力气使在落实上

建安公司开展主题教育加强思想作风建设

日前，建安公司在全体领导干部中开展了以“心思用在发展上，力气使在落实上”为主题的领导干部思想作风建设活动。

活动主要采取抓好“八个一”、解决“五个问题”、落实“六个做到”的活动形式。“八个一”即：开展一次集中读书活动；组织一次领导干部思想作风建设专题报告；举办一期加强领导干部思想作风建设“人人论坛”；召开一次高质量的民主生活会；开展一次警示教育活动；制订一个针对性较强的整改方案；办好一批改善职工民生的好事实事；建立一套保持良好思想作风的长效机制。“五个问题”即：解决好思想上迷惑和困惑的问题；解决好学习上目光浅和根底浅的问题；解决好工作上标准低和效能低的问题；解决好行为上心态浮躁和作风浮漂的问题；解决好处事上期望值高和自视清高的问题。“六个做到”即：做到站稳脚跟，保持正确的政治立场、坚定的理想信念、饱满的工作激情、强烈的事业心和责任感；做到静下心来读书，把学习作为一种自觉追求，升华思想境界，立足本职，钻研业务，增长谋事干事干成事的本领；做到担得起责任，按照公司党政的要求，切实担负起安全稳定双零目标、推动工作、促进发展，完成公司下达的各项工作任务；做到经得住考验，保持政治上清醒坚定，经济上不出问题，生活上不犯错误；做到当好表率，成为求真务实的表率，成为廉洁自律的表率，成为敢抓落实、会抓落实、善抓落实的表率；做到严格执行“双禁”、“双诺”，廉政勤政，筑牢思想道德防线。

公司基层各党支部充分认识到这次以“心思用在发展上，力气使在落实上”为主题的加强领导干部思想作风建设的重要性、必要性和紧迫性，积极制订开展活动的方案、办法和措施，并把开展此项活动作为推动工作、促进发展的抓手，扭住不放，狠抓落实，抓出成效。（建安公司 刘波）