狠抓机关干部思想作风建设

打造一支精干高效务实创新的机关干部队伍

——局直属单位组织开展加强干部思想作风建设活动

3月11日上午，局直属单位工委在煤业宾馆二楼会议室组织召开了局直属单位加强干部思想作风建设动员大会。这次大会是直属单位各级党组织、广大党员干部认真贯彻落实2月28日局党委中心组专题学习会和杜书记、宋局长讲话精神，进一步切实转变机关作风，提高工作效率，打造一支精干、高效、务实、创新的机关干部队伍，以良好的干部作风，努力开创机关工作新局面，确保我局2008年安全稳定“双零”目标和建设“三型六化”和谐矿区目标的实现的一次总动员。局机关工作人员和实体单位副科级以上干部共270人参加了会议。

会上，局党委副书记李志科同志在会上作了动员报告，工委书记何玉玺同志宣读了铜局直党发(2008)12号《局直属单位工委关于开展加强干部思想作风建设活动的安排意见》（简称意见），局组织部、财务处、安监局、地测处、直属实体单位局机电公司、局机关事务管理中心主要领导在会上作了表态发言，工委副书记南民生同志支持了会议。

局党委副书记李志科同志在报告中着重强调了三个方面的问题：一是深刻认识思想作风建设的重要性。明确提出加强干部思想作风建设，是贯彻局“三会”精神和局党政各项战略决策的迫切需要；是创建廉洁文化建设示范单位的迫切需要；是贯彻落实科学发展观的迫切需要；是转变机关职能的迫切需要；是干部廉洁从政的迫切需要；是构建和谐矿区的迫切需要。二是必须认清形势，切实增强干部思想作风建设的紧迫性，切实解决个别机关干部在思想作风上还存在亟待解决的突出问题。三是突出重点，努力开创思想作风建设的新局面。明确要求：坚持勤奋好学，着力解决学风不浓的问题；坚持发展至上，着力解决精神不振的问题；坚持顾全大局，着力解决服务不忧的问题；坚持转变作风，着力解决工作不实的问题；坚持从严要求，着力解决为政不廉的问题；积极构建干部思想作风的长效机制。

为了进一步加强直属单位思想作风建设，推动机关工作再上一个新台阶。按照局党政的安排，经局直属工委研究决定，从3月10日开始至6月10日结束，历时三个月，以局机关处室为重点，在直属单位各级党组织、广大党员干部中集中开展加强干部思想作风建设活动。为此，局直属工委专门制定了安排意见，对开展加强思想作风建设活动作出了详细安排部署，《意见》明确指出了局机关干部在思想作风方面存在的突出问题；有对性地提出了活动的指导思想和总体要求、方法步骤和具体要求。整个活动分为三个阶段进行：第一阶段：学习教育，提高认识阶段（3月10日-4月10日）；第二阶段：查摆问题，民主评议阶段（4月11日-5月10日）；第三阶段：建章立制、总结提高阶段（5月11日-6月10日）。《意见》就认真贯彻落实局党政《关于严格执行工作日午间禁酒和禁止领导干部驾驶公车的规定》等四个文件等规定，作为在这次思想作风建设的一项重点，提出了严格要求。（直属单位工委 夏恒法）