吴卫平书记所作的会议讲话分为两大部分。一是从六个方面总结了今年以来的纪检监察工作，二是对后四个月的党风廉政建设和反腐败工作进行了重点安排。
第一部分，对集团公司今年以来的纪检监察工作进行了简要回顾。
一是巩固和加强党风廉政建设工作。认真执行党风廉政责任制，强化了齐抓共管的工作格局，对7名领导实施了责任追究。结合集团公司调整发展年实际，强化制度管理力度，督促有关部门修订完善制度22项，纪委、监察室修订制度6项，编制《党风廉政建设、廉洁从业制度汇编》下发各单位、部门。落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，全面抓好《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正利益的若干规定》的落实，认真开展自查自纠工作，102名副局级以上领导及1300余名副处级以上领导填写了《自查自纠登记表》，未发现有违反规定的行为。严格执行任前廉政鉴定、廉政谈话和廉政培训制度，对97名新提任的领导干部进行了廉政鉴定、谈话和培训。
二是深入抓好党风廉政宣传教育工作。开展丰富多彩的党风廉政教育月活动，促进了领导干部作风建设。广大纪检监察干部积极撰写论文，有7篇论文被中国监察学会煤炭分会评为优秀论文。开展“送党风廉政电影下矿区”活动，扩大了宣传面。
三是加大了查处违纪案件的力度。充分发挥信访举报的主渠道作用，多方面拓宽案源，上半年受理群众来信来访79件，初核了结66件，转立案15件全部查结，党政纪处分20人，收缴违纪资金54万元。
四是扎实开展效能监察工作。认真落实《效能监察实施办法》，实现了效能监察的良性转变。今年效能监察立项249项（次），提出监察建议117条，初步统计挽回经济损失或者避免经济损失2264.86万元。招标工作中核减费用1500余万元，重点对冯家塔、红柠铁路、彬长大佛寺、玉华矿等项目进行效能监察，核查投资金额75.46亿元，促进了项目的顺利开展。
五是不断健全惩治和预防腐败体系。把构建警示训诫防线贯穿于反腐倡廉工作的全过程，积极研究和探索警示防线工作的思路、程序和方法，把开展警示训诫工作与源头治理结合，进一步完善了惩治和预防腐败体系。今年以来，集团公司和所属单位对49名领导干部进行了诫勉谈话和警示训诫。
六是全面提高纪检监察工作能力。各级纪检监察组织和纪检监察干部认真履行党章赋予的职责和任务，以科学发展观为指导，切实提高了履行职责的能力；深入基层，解决问题，树立了良好形象；适应企业发展形势，各单位举办培训班10次300人，努力塑造学习型、复合型纪检监察干部，
第二部分、对后四个月的七项重点工作任务进行了安排部署。
第一，切实抓好党风廉政建设责任制的落实、考核工作。要按照“党委统一领导、纪委组织协调、部门积极参与、依靠职工群众支持”的工作格局，抓好三件事：一是积极协助党委修订、完善抓党风廉政建设责任制方面的制度，使抓党风廉政建设工作做到有据可依、有章可循；二是协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实，对照责任制目标、任务进行检查，抓好落实工作，保证各项工作同步到位；三是认真组织好年终责任制考核工作，评出格次，兑现奖励和责任追究。
第二，认真贯彻严禁利用职务便利谋取不正当利益的若干规定。各级纪委必须在今后一个时期高度重视《若干规定》的学习宣传工作，教育广大干部学习执行规定，不断提高廉洁自律和遵纪守法的自觉性。要以贯彻《若干规定》为契机，进一步加大查办权钱交易案件力度，发挥查办案件的治本功能，促进领导人员廉洁从业。
第三，加强理论学习教育，提高反腐倡廉的思想认识。各级纪检监察组织要把学习胡总书记“6·25”重要讲话精神作为当前和今后一段时期的首要任务，制定学习计划，组织专题学习，层层抓好落实，把广大党员干部的思想统一到讲话中来，增强做好各项工作的责任感和紧迫感。在企业廉洁文化建设上，按照集团公司《开展廉洁文化建设活动实施意见》要求，围绕党风廉政建设宣传教育和开展企业文化活动，积极开展灵活多样、内容丰富的廉洁文化活动，筑牢领导干部思想道德防线。
第四、加大监督检查力度，认真实施责任追究。重点抓好六项工作。一要坚持围绕企业中心工作，主动配合党政开展工作，监督检查企业重大决策的执行情况。二要坚持抓好对领导干部廉洁自律的监督检查。三要坚持对各项管理制度落实的监督检查。四要加强对资金管理、物资设备、工程管理的监督检查。五要坚持监督检查干部作风改进情况。六要以警示训诫三项制度和党政纪处分为手段，严格执行责任追究制度，把责任追究工作落到实处、抓出实效。
第五，严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败。按照《实施纲要》要求，纪委书记作为办案的第一责任人，要切实加强对查办案件工作的领导和支持，重点查处滥用权力、谋取私利、权钱交易和侵占企业、职工利益等经济方面的违纪违法案件。要严肃组织处理、纪律处分和追究责任，对违纪违法人员要坚持发现一个，严肃惩处一个，对顶风作案的要依纪依法从严惩处，决不手软，继续保持惩治腐败的强劲态势。要通过查办案件，维护国家和职工的切身利益，为构建和谐矿区创造条件。要重视职工群众举报，认真对待反映的问题，认真进行核查，该立案的要立案，该训诫的要训诫，该处分的要处分。
第六，深入开展效能监察工作，提高管理效能。针对一些单位建设工程的招标管理、合同管理、工程质量管理和财务管理等方面存在突出问题，集团公司下发了陕煤化司发〔2007〕273号文件，决定对工程项目建设的管理进行专项效能监察，各单位要按照文件安排的范围、内容、方法和时间要求，尽快制定实施方案，认真抓好实施工作，以保证此次专项效能监察活动收到实效。
第七．全面履行纪检监察队伍的职责。一是注重调查研究，找准切入点和结合部，促进企业管理优化和效益提高。二是深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，充分发挥反腐倡廉的排头兵作用。三是狠抓精细化管理，推进队伍整体素质提高。
