“一封安全家书，一个安全福袋，一个安全故事，一份助学金。”陈家山矿工会坚持“一切为了职工”的发展理念，以“情暖职工、奉献矿山”为宗旨，以“服务职工、帮教职工”为己任，围绕矿井各项重点工作，积极开展各类安全教育和“送温暖”活动，用“爱”擦亮职工心灵之窗，充分感受组织的温暖，真正发挥起职工的桥梁和纽带作用。

“小故事”讲出“大安全”

一句“高高兴兴上班去，平平安安回家来，这不仅是安全祝福语，也是家人对你们殷切的希望……”这是该矿女工正在为一线职工讲“我家的安全故事”一幕。充满真情与感染力的讲述，引来职工强力的共鸣给予热烈的掌声。她们用真情演绎“我家的安全”故事，用微薄的力量，感化、引导矿工兄弟们按照操作，上标准岗，干标准活，告诉矿工兄弟们，安全故事不仅代表自己的家，也代表千千万万个牵挂的亲人。

“一针一线”送嘱咐

“师傅，您辛苦了，拿好安全福袋，井下干活，注意安全！”这是在该矿井口候车大厅里，家属协管员们正在为一线矿工兄弟们一边送安全福袋，一边嘱安全，并不时提醒大家，工作期间一定要将安全牢记心头、消除麻痹大意思想，遵章作业、安全生产。

家属协管们牺牲自己个人时间，亲手将精心准备的福袋送到职工手里。一份礼物一份祝福，一句叮咛一片温情，她们为矿工师傅们送上的不仅仅是一个个“安全福袋”，而且还是最真挚的问候与嘱托，让坚守岗位的广大职工深切感受到家的温暖，企业的关怀，助力职工没惹你坚守岗位、履行职责，确保矿井安全稳步推进。

“将心比心”去帮教

“老公，你是咱家的天，我们上有老、下有小，工作中你一定要按章作业，为了我们一家人，你一定要注意安全呀”！女儿拿起安全卡片柔声的对李师说：“爸爸，我知道，你为了这个家，工作很忙、很累、也很辛苦，我以后一定会好好上学，争取期末考第一，你以后再也不要违章作业了，好吗？”。这是女工协管员到“三违”人员家中进行“入户帮教”的一幕。

她们每天都坚持到区队去了解井下职工的生产情况和思想状况，及时制定计划实施帮教，对生产“习惯性违章”现象进行适时的说服和帮教，充当了一名“管家婆”的角色，提高了井下职工安全生产的自觉性。

“雪中送炭”化困难

“真感谢矿上的帮助，孩子的学费这下就够了……”。

“我早早都开始发愁还在的学费怎么办，还想着找谁去借钱呢，真心得感谢矿上的这一帮扶……”

收到助学金的几位困难职工正在开心的聊天。

金秋助学，让贫困学子离梦想更进一步。该矿工会积极开展年度金秋助学活动。为了确保此项活动顺利开展，矿成立了2020年金秋助学工作领导小组，要求各单位切实把助学工作做为当前一项重点工作来抓，落实专人负责对困难职工家庭子女上学情况进行认真摸底排查，完善困难职工子女档案，做到不遗漏一名困难大学生。同时坚持实事求是原则，严格审查，认真核实，确保助学工作公开、公正、透明。

该矿工会坚持以服务为“桥梁”，以关怀为“纽带”，“多架连心桥”，减轻了困难职工家庭经济压力，让他们感受到企业大家庭的温暖，为企业发展增添后劲，为矿山的未来播种希望。