2022年以来，东区矿井管理中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总体要求，以公司转型升级高质量发展为主线，坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求，以“双融双创”党建工作品牌建设为重点，以“党建领航”为抓手，以“1+5”管理模式（以一个中心管理五个分中心）为落脚点，按照东区中心“融合、聚心、服务、发展”的工作要求，严守安全、稳定、环保、廉洁底线，科学谋划，科学决策，创新管理，围绕中心工作抓党建，推动党建工作与中心工作全面融入、深度融合，以实际行动为东区中心健康稳步发展做贡献。
强基固本提素质
先后召开了2022年度工作会、干部大会，统一思想、凝聚共识，明确努力方向，确立任务目标，使东区中心上下形成一盘棋、全员一条心、拧成一股绳，铆足一股劲，为顺利完成年度目标任务同心同向同行、共同发力，以新的起点、新的姿态、新的作为，奋斗新征程谱写东区矿井管理中心健康稳步发展新华章。 组织党员干部收看了大型廉政文化纪录片《廉鉴》、2021年“大国工匠年度人物”发布仪式实况、《离开雷锋的日子》、安全生产十五条措施等警示教育片，用正面典型树形象、立标杆，使党员干部从反面典型事故案例中汲取教训、自警自省，在日常的工作、生活中做到知敬畏、存戒惧、守底线，不越雷池、不踩红线，干干净净做人，明明白白干事。
党建领航奏强音
2022年以来，东区中心充分发挥党委的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，不断增强基层组织政治功能和组织力。先后召开了党史学习教育专题民主生活会、2021年度党支部书记述职评议考核会、党支部组织生活会、“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题的纪律教育宣传月专题学习等会议；举办了“庆七一 喜迎党的二十大”系列活动、“欢度国庆节 喜迎二十大”演讲比赛、观看红色电影、读红色书籍、重温入党誓词、安全主题党日、“读经典 谈感悟”主题读书等活动。开展了“一区一岗两队(党员责任区、示范岗、先锋队、突击队) ”，中心党委及时购买防疫物资，慰问疫情防控一线的岗点值守人员；广大党员干部甘当最美逆行者下沉疫情防控一线，轮流在各防疫岗点值班值守，摸排中高风险地区来人车辆信息，帮助隔离群众解决实际困难，他们用责任筑牢疫情防控墙，用担当默默践行着自己入党时的诺言，严防死守坚决打赢“外防输入、内防反弹”疫情防控阻击战。
竞争上岗促发展
该中心根据公司“三会”精神及人力资源管理办法相关规定，采取公开竞聘、择优聘用的办法举行了2次竞聘上岗现场会。 通过竞聘上岗，营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好环境，选拔出了一批品德优秀、用心做事、业绩突出、作风过硬及职工群众信任的优秀干部，建设了一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为顺利实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标，转型发展奠定了坚实的基础。
工团合力谱新篇
东区中心党政工团构建“业务大融合、工作无彼此”“上下一盘棋、同心谋发展”的工作格局。召开了东区矿井管理中心第一次会员代表大会，使职工有了“娘家人”和贴心人。积极参加公司举办的“安全征文”、“喜迎二十大”、“百里矿区、人文铜煤”等征文活动；开展了“迎新春 送春联”、“书香三八”征文、第十届“书香三八”读书、党的二十大快问快答、“学习二十大 青春著华章”主题征文，真正让“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”入脑入心入行。 在公司团委表彰2020-2021年度共青团工作先进集体和先进个人中东坡分中心、鸭口分中心分别荣获五四红旗团支部，3名优秀共青团干部，3名优秀共青团员，3名先进青监岗员，激励了团员青年奋发有为，增强了团组织的凝聚力和向心力，展现中心青年良好的精神风貌。
真情处处暖心怀
该中心按照“统一组织、上下联动、分级负责、精准帮扶”的工作原则，先后开展2021年度大病救助、扶贫帮困送温暖、金秋助学等活动。对困难职工进行摸底调查，按照特困户、困难户、特殊困难户的人均收入标准分别登记造册、建档立卡。春节前，走访慰问特困职工65户、工病亡遗属1692户，发放慰问金98余万元，并为职业病工病亡家属送去了米面油等慰问品。同时开展了“送清凉保安全”活动，为坚守在一线的干部职工送去西瓜、白糖、茶叶、饮料、矿泉水等防暑降温用品，帮助47名贫困家庭子女圆了大学梦。 文体娱乐展风采 为了活跃矿区文化生活，鼓舞职工士气。先后开展了东区矿井管理中心“女职工趣味运动会”、安全家书等活动；举办了“快闪：没有共产党就没有新中国”、“唱赞歌、颂祖国”、用歌声向祖国送祝福、情系职工服好务 凝心聚力促发展“喜迎二十大”主题的文艺汇演等活动。让职工群众从节目中凝聚力量，推进安全高质量发展的精神动力，激发了党员干部热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情。
路遥精神耀矿区
东区中心充分利用鸭口煤矿——路遥《平凡的世界》诞生地有利地理历史条件，大力弘扬路遥“像牛一样劳动，像土地一样奉献”的创作精神，使员工树立起爱岗敬业、踏实肯干、珍惜当下，甘于奉献的孺子牛精神，为东区中心奋斗新征程贡献力量。组织路遥文化馆讲解员等7名骨干，赴清涧路遥纪念馆和延川路遥故居进行参观学习，进一步提升了讲解员的讲解水平和接待能力。今年来，路遥文化馆先后接待参观学习17批次，450余人次，对内，锻炼了讲解员的讲解水平，对外树立了东区中心良好形象。 瞄准目标绘蓝图
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在矿业公司党政的正确领导下，东区中心认真学习贯彻党的二十大精神，坚定信心，攻坚克难，深化“双融双创”党建工作品牌建设，大力实施党建“项目化管理、清单化落实”工作模式，强化党建对标和共创共建“结对子”成果，巩固党支部达标创建成效，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，实现党建与生产经营深度融合、全面融入。做好资产管理、看护、盘活，坚守安全环保廉洁底线，咬定目标不放松，全力维护矿区安全稳定，奋力谱写东区中心稳步发展新篇章。
