金华山矿始终坚持以人为本的发展理念，想方设法解决好职工群众关心的热点、难点问题，千方百计改善和保障民生，努力创建平安稳定和谐矿区。

该矿一是加强对污水处理厂的管理工作，建立健全监测台账，完善了环境管理、安全管理、设备维护管理等制度。井下废水和生活污水处理厂按规定进行了污染源比对监测，均达到国家污水污染物水质排放标准，并定期对矿矸石山进行黄土覆盖、绿化等工作，确保无煤矸石自燃、滑落等环境污染事件发生。二是关心职工生活。积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，去年以来走访慰问困难职工513户、发放慰问金203800元，秋季助学资助27名学生、资助金额达115000元，兜底帮扶48户192人、发放困难补助金90105元，对困难职工及时给予帮助、共发放临时救济资金19000元。同时，密切关注职工职业卫生健康，制定了2015年健康查体计划，对249人进行了健康查体，对15人进行了职业工伤劳动能力鉴定，并调整了1-6级工伤伤残津贴待遇。三是做好信访稳定工作。与基层14个单位签订了稳定目标责任书，扩大了信记调解员机构，制定了领导干部百日大接访活动方案，为维护矿区稳定打好了基础。四是抓好社会治安综合治理工作。认真开展“创建平安矿区”活动，制定了《2015年社会治安综合治理工作安排》等文件，共检查火工品50余次，检查生产要害、经济要害部位、检查防火部位等共计180余次，并对更衣室、单身楼、升入井人员进行不定期检查，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙