为了进一步加强社区党风廉政建设和反腐败工作，提高领导干部岗位人员防控风险和监管风险能力，近期，桃园社区在副科级以上干部中开展了岗位廉洁风险防控工作。

为确保活动取得实效，该社区成立了岗位廉洁风险防控管理工作领导小组，印制下发了《桃园社区关于岗位廉洁风险防控管理工作实施方案》，明确了分工，落实了责任。该社区领导干部结合岗位职责，采取自己查、群众帮、领导提、组织审等程序，认真查摆和分析部门和个人在履行职责过程中存在的风险点，对风险程度、防范措施、预警和处罚进行评估，通过梳理岗位职权，规范程序，达到健全相关制度，促进决定权、执行权、管理权规范运行的目的。

同时，该社区还要求基层支部组织协调，切实加强监督检查，按照实施方案的要求，认真完成每个阶段的工作任务，采取有力措施，注重工作实效，确保岗位廉洁风险防控工作落到实处。

编辑：周彦荣 编辑：郝 龙