为了进一步提高社区各部门岗位工种工作效率和服务水平，近日，史家河社区进一步深入开展了“AB”角转换工作。

进入今年以来，该社区为了贯彻公司“三会”精神，提高全体干部职工综合素质和工作效率，在社区实施了“AB”角相互转换制度，在员工请假、调休、休年假等造成空岗时，其他员工转换替代空岗，较好地解决了因空岗而误工现象。为了进一步提高“AB”角转换力度，社区党政决定深入开展此项工作，将空岗时的“AB”角转换转化融入到日常工作，促进全体员工成为 “复合型”的多面手员工。

为切实搞好此项工作，该社区将6月份作为学习月，7月份作为全面转换提升月，要求所有员工全面掌握本部门各种技能，努力胜任多种岗位和工种工作，争做全面手，在提素质促创新抓落实中推动社区各项工作健康发展。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙