王石凹矿在构建平安矿山过程中，坚持“打防结合、预防为主”方针，充分发挥治安综合治理的整体优势，实现防范、打击、教育等多种手段的有效整合，切实做到治安联防、平安联创，确保了矿井平安和谐稳定。

“收集舆情”创建和谐矿区。该矿把预警作为打造平安和谐矿山的“推动器”，建立完善综治信息员、信访信息员、党风廉政监督员等信息队伍，明确职责，建立起时效性强，反馈迅速的情报信息网络，力求获取深层次、预警性的情报信息。积极构建落实舆情汇集和分析报告机制，各党支部定期摸排本单位综治舆情信息，由信息员对各类舆情进行收集整理，按照“分析、梳理、上报、反馈”工作流程，确保各类舆情动态及时发现、及时控制。在信访工作上，大力推行领导包案制、部门限时办结制和责任追究制三项制度，要求相关责任人对信访案件要明确办结时限，对工作不得力或造成不良后果的事件，严格追究相关人员责任。

“防控重点”力保矿区平安。该矿严格落实“人防、物防、技防”等防范措施，强化安全责任，确保重点场所管理“无盲点、无漏管、无事故”。不断加强社区治安管理，发挥“上下联动机制，依靠群众做群众工作”的理念，整顿矿区巡防组织，加强巡防力量和夜间巡逻力量，增强动态化条件下对矿井治安局势的控制能力。强化消防安全“防火墙”工程建设，加强消防安全管理和隐患排查治理，加强消防安全知识培训和消防器材的检测，不断提升消防安全能力，确保矿井消防安全。强化重点要害部位安保工作，对矿井重点要害部位、重点场所，爆炸、剧毒等危险物品加强规范化管理，落实责任，强化管控，严防发生丢失被盗和意外事故。

“责任包保”共筑平安大堤。该矿坚持“谁主管，谁负责”原则，严格实行领导责任制和目标管理责任制，坚持一级抓一级，逐级落实责任。及时调整矿和基层各单位综治领导小组，逐级签订社会管理综合治理暨平安建设工作责任书，严格责任落实，加强检查考核，强化责任追究，确保年度任务目标的顺利完成。对社会管理综合治理工作，实行“一票否决”，完成年度责任目标、成效显著的给予表彰；对思想不重视、领导不得力、责任不明确、工作不落实，以致发生影响矿井稳定的重大刑事案件、重大治安案件、重大非人身事故及人身伤亡事故，给矿井造成重大影响，使矿井财产蒙受损失的单位和个人，坚决实行一票否决，按照有关规定，给予党纪、政纪处分，情节严重的追究法律责任。

“教育培训”夯实平安之基。该矿充分利用广播、电视、网络、板报等多种形式深化“六五”普法和综治宣传，弘扬法治精神，引导职工群众自觉学法、守法，努力提高广大职工群众的法律意识，营造矿井良好的法治环境。按照《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德和职业道德教育，培育和塑造诚信、友爱、文明、奉献的良好风气，不断提高职工群众的道德素养。同时，不断提升护矿队伍整体素质，扎实开展全员练兵和以解决素质弱项为目的的重点练兵活动，进一步规范执勤行为，改进执勤方式，大力提升护矿人员军事技能和业务素质，确保在维护矿井治安稳定、处理应急任务的关键时刻能拉得出、打得胜，让职工家属放心、安心。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙