针对当前严峻的经济形势，王石凹矿工会注重发挥职工的企业主体作用，着力打造职工信赖的“职工之家”，引导和带领广大职工认清新形势、适应新常态、把握新机遇、创造新业绩，在推动矿井攻坚克难、转型发展中展现工会组织新形象，实现工会工作新作为。

该矿规范运作民主管理机制，加强职代会制度建设，依法维护职工合法权益。每年通过召开职代会对行政工作、工资分配、安全工作等事项进行审议，领导班子和领导班子成员进行民主评议，重新签订《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》。加强矿务公开，做实过程维护，深入开展民主管理星级竞赛，增强职工代表巡视力度和效果，对职代会提案、矿党政为职工群众承诺利民实事和重点工程项目的落实及推进情况进行专题巡视，确保好事办好，维护职工知情权、安全健康权和生活保障权。加强集体合同落实，突出重点维护，坚持对集体合同落实情况进行监督检查，确保集体合同履约率和职工满意率。

该矿搭建岗位成才平台，提高职工队伍综合素质。深入开展劳动竞赛和“学练树”活动，扎实开展“安康杯”劳动竞赛活动，通过学习日、培训班、技术创新等活动载体，积极为广大职工学习新知识、掌握新技能提供条件，创造环境，搭建平台。每年命名表彰劳动模范、明星班组、明星班组长、文明示范岗、岗位能手等，在职工中征集合理化建议，并积极探索加强班组建设的新方法，不断提高班组管理水平。

同时，为不断满足职工精神文化需求，该矿工会坚持以“工会搭台、基层唱戏、职工受益”为主线，以“丰富基层、活跃基层，贴近职工、贴近生活”为标准，精心打造文体惠民工程。广泛开展读书活动、群众性文化体育活动，丰富职工群众文化生活，努力满足职工精神文化需求，切实形成激情创业、快乐工作、幸福生活的良好环境和氛围。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙