为进一步提高党员干部队伍整体素质，转变工作作风，促进工作落实，铜川实业铁运分公司采取有力措施，以“强化思想教育、考核监督、加强作风建设”为抓手，着力提升党员干部队伍综合素质。

一是强化思想教育，提高队伍素质。采取理论与实践相结合方式，组织全体党员干部进行学习。在学习内容上既重视党和国家的重要会议和政策法规，又结合该公司实际，加强对后勤物业管理方面业务知识的学习。通过学习教育，既增强了党员干部学习的主动性和针对性，又切实提高了自身政治思想素养和业务工作水平。

二是健全考核机制，强化队伍管理。打造“精兵”理念，要求公司党员干部要成为“一面旗帜”,工作要走在前,处处作表率,事事当模范。一方面选优配强干部队伍，将每个人的才能最大化的挖掘出来，让其在自己的工作岗位上发挥最大的作用；另一方面建立健全考核激励机制，以奖优罚劣来提高干部在日常工作中的自觉性与积极性。

三是明确工作目标，转变队伍作风。在深入开展创先争优活动的基础上，继续深化党员干部的理想信念和宗旨意识等方面的教育。强化为民服务意识，大力培养党员干部务实、担当、为民的优良作风，努力提高服务职工群众的工作能力、执行能力和创新能力。从根本上促进该公司党员干部工作效率和服务水平的有效提升。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙