三里洞社区积极采取措施，以提高工作效率、提高人员素质、提升服务水平为目标，进一步加强作风建设，改进工作作风，确保社区各项工作扎实有序开展。

该社区坚持和完善理论学习制度，不断改进学习方法，提高学习效果，加强干部职工学习情况的交流、检查和考核，突出抓好干部职工理论联系实际的学风，切实提高干部职工学习的积极性和实效性。建立健全岗位责任制、服务承诺制等制度，制定社区工作人员行为规范，严格落实限时办结制、首问负责制、监督问责制，形成科学完善、规范合理、运转高效的管理机制，实现以制度管人、管事，促进各项工作开展。每月从政治理论及业务学习、工作状态、信访稳定、安全生产、服务职工群众、党风廉政建设六个方面对员工进行考评，及时了解职工群众对服务的满意度。要求社区干部职工多深入基层、多走访辖区住户,变“上访”为“下访”，积极做好帮扶工作，对在工作中发现的问题，做到发现一起，处理一起，对影响工作、推诿扯皮、效率低下、作风涣散等不良行为进行彻底整治，充分激发全体人员干事创业的热情，有效地提升工作效率和服务水平。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙