近日，铁运分公司召开2015年度信访稳定工作会。总结2014年信访稳定工作，安排部署2015年信访稳定工作，对过去两年中涌现出的先进单位和先进个人进行表彰。该分公司党政领导、各单位科长、书记40余人参加了会议。

会议指出，2014年，铁运分公司紧紧围绕维护稳定这个主题，坚持用党的群众路线教育实践活动统揽信访工作，持续推进“两规范”、创“三无”活动，以解决突出问题为重点，着力加强源头预防、风险评估工作，狠抓治安保卫和综合治理工作，全面规范信访秩序，畅通渠道，解决问题，化解矛盾，实现了稳定“零”目标。

会议强调，2015年铁运分公司稳定工作总体要求是：认真贯彻党的十八届四中全会精神、公司“三会”精神和信访稳定会精神，围绕维护稳定这一主题，以矛盾排查为先导，以源头预防为重点，以化解矛盾为手段，依法规范信访秩序，强化治安综合治理，解决信访突出问题，促进矛盾化解，杜绝群体上访、越级上访，全力维护公司形势稳定。重点是做好六个方面的工作：一是突出责任制的落实，进一步强化信访工作的领导；二是突出信访法制建设，进一步规范信访工作秩序；三是突出信访工作制度化管理，进一步提高信访工作能力建设；四是突出做好群众工作这个关键，进一步维护职工群众的合法权益；五是突出工作难点，进一步加强矛盾的化解；六是加强治安保卫工作，促进治安形势不断好转。

会议同时对做好“春节”及全国“两会”期间公司信访稳定工作进行了部署。对机务段、工务段、电务段等5个稳定工作先进单位和王景安等20名先进个人进行了表彰奖励。该分公司党政领导与基层23个单位分别签订了信访稳定和综合治理责任书。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙