春节和“两会”临近，奥博集团强化超前防范，狠抓工作落实，采取切实措施做好信访稳定工作，为推动企业持续健康发展营造良好环境。

为确保企业和谐稳定和广大员工干部度过一个祥和的新春佳节，奥博集团围绕稳定“零”目标，一是认真贯彻落实矿业公司2015年度稳定工作会议精神，统一思想，迅速行动，切实增强各级领导干部做好信访稳定工作的紧迫感和责任感。二是强化责任落实，积极做好集团内不稳定因素摸排工作，把矛盾消灭在萌芽状态。三是及时解决群众合理诉求，切实改变作风，超前防范，变“上访变为下访”，加大工作力度，确保矛盾及时化解、问题妥善解决。四是认真落实集团值班人员24小时值班制度，对重要信访信息和突发事件苗头，及时向主要领导报告，并采取果断措施，予以妥善化解。五是规范信访程序，加大依法处置力度，进一步畅通和拓宽信访渠道，做好信访接待工作，同时引导上访人员按照国家相关规定就地合理反映问题，确保企业安全稳定局面可控、在控、能控。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙