新年伊始，实业王石凹分公司在认真学习贯彻中央八项规定及一系列相关文件精神，从狠抓机关劳动纪律开始，以“四抓四严”强化干部作风建设。

抓考勤，严查岗。该分公司党群综合部和人力社保部两个部门每日抽调人员组成考勤小组，上、下班时段分别对机关人员进行现场考勤。同时在班中期间还会不定期地到各部门办公室进行查岗，凡发现有违反劳动纪律的人和事，不仅给予通报批评，还要进行经济处罚。

抓制度，严考核。自年初开始，该分公司及时修改完善《干部请销假制度》、《机关考勤制度》等相关制度，要求各部门严格按照相关制度进行考核，由党群综合部每月对所有副科级以上干部进行评分、排名，考核结果将直接与干部薪酬挂钩，实行奖罚分明。

抓会风，严作风。近两年来，该分公司始终把会风作为机关作风建设的一项主要措施来抓，凡是违反会场纪律的都将受到经济处罚。同时，该分公司机关干部还严格遵循“下基层不吃饭，对内不喝酒”的原则，有效改变了工作作风。

抓服务，严监督。该分公司对机关全体干部和工作人员提出了服务基层的具体要求，首先是要经常深入基层了解情况，搞好调查研究，掌握第一手资料，热情帮助基层解决问题；其次要热情接待基层来机关办事的人员，为办事人员提供方便，让基层人员高兴而来，满意而归。凡门难进、脸难看、事难办或推诿扯皮的部门和人员，该分公司党群综合部都将对其进行问责处理。

编辑：郝 龙