在以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动中，实业机关分公司紧贴实际，密切联系群众，为群众办实事、办好事，促进工作抓落实，紧贴实际转作风，切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新常态，突出问题得到了有效解决，群众工作得到明显加强，作风问题得到显著改善，活动取得一定成果。

该分公司在教育实践活动中，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。真正做到“找准点、贴实际、有深度、重民生”。通过边整边改，公司“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决。如在下基层调研过程中，干休所群众反映暖气常年不热，职工群众意见较大，分公司党政领导高度重视，及时安排专业技术人员实地检查后，发现管道安装有问题，分公司立刻拿出解决方案，组织施工，对干休所家属区供暖管网和上下水管网实施工程改造，将串联管路改成并联管路，解决了干休所暖气不热的问题，达到了预期效果，得到了群众好评。今年5—6月份，对机关家属院8号楼的水、电使用系统进行升级改造，给每户安装了智能刷卡水、电表，杜绝了跑冒滴漏现象，提高了费用回收率，方便了职工群众生活。为了强化家属院安保工作，彻底解决机关家属院车辆进出无记录，乱停乱放的现象，对家属院大门进行了改装，安装了遥控挡车器，划定车位，设置保安，实行一杆一车，有序管理，确保了辖区职工群众的安全出行。对机关家属四号院的夜晚照明进行了改进，增添了照明设备，方便了住户的出行。辖区点式楼职工群众反映院子的大门年久失修，已经不能使用，存在不安全因素，分公司安装了智能刷卡大门和门禁系统，及时向住户发放了电子门卡，加强了辖区治安，消除了职工群众的顾虑。由于冬季供暖人员少，锅炉房职工反映冬季供暖期间，吃饭存在问题，自己带饭没办法加热，常常吃冷饭，该分公司党总支了解情况后，给四个锅炉房配置了电磁炉和锅具，让一向职工吃上了热饭。

经过教育实践活动的开展，该分公司形成了在感情上贴近群众、在思想上尊重群众、在作风上深入群众、在工作上依靠群众、在生活上关心群众的良好氛围，为民务实，关心基层，服务基层，联系群众的思想更加自觉，行动更加坚定，风气更加浓厚，作风更加过硬。