为进一步提升工会干部的业务能力，更好地服务广大职工，11月24日，铜川矿区工会举办了2014年生活干事培训班，基层各单位工会生活干事共计30人参加了培训。

培训班上，宣读了《关于做好2015年元旦、春节期间送温暖活动的通知》和《关于举办工会帮扶管理系统软件培训和困难职工档案检查、整改的通知》，详细讲解了工会帮扶管理系统软件的具体操作程序和有关注意事项，要求各单位对在册的铜川矿业公司职工、离退休职工、工、病亡遗属中的困难人员状况进行摸底调查，建立健全困难职工档案，并及时上报。

矿区工会生活部部长张丽萍指出，工会组织是党联系职工和群众的桥梁和纽带，各单位要充分发挥工会组织对困难职工的关心关爱，全面、准确、及时了解掌握困难职工家庭的基本情况，更好地为困难职工解决实际问题，让困难职工感受到企业大家庭的温暖。她要求，一是要提高认识，加强领导。各单位要开展全面调查摸底，准确掌握困难职工的实际情况，制定送温暖方案，确定重点帮扶对象，切实做好领导交友帮扶工作；二是要准确把握政策，严格工作纪律。矿区工会将组织专门工作机构对各单位的扶贫帮困送温暖工作进行全过程检查，对检查中发现的手续不全、程序不合格的将给予批评改正，对弄虚作假、虚报冒领的问题要严肃查处、追究责任；三是要做好帮扶管理系统的填报、认证工作。各单位要认真做好对困难职工档案的填报、录入工作，对不合格档案要进行检查、整改，确保达到省总帮扶系统的要求。

据悉，矿区工会还将于11月25日至12月25日对所属28家单位困难职工档案填报工作逐一进行检查和指导，对发现的问题进行现场整改，保证春节送温暖工作顺利进行。

编辑：郝 龙