铜川实业供应分公司结合实际，多措并举打造职工“四种意识”，提高党员干部综合素质，努力构建和谐文明社区。

打造学习意识，强化工作能力队伍。坚持利用中心组学习会、专题会议、政工会议等形式，传达贯彻上级关于信访稳定工作的文件精神，学习《信访条例》，提高党员干部的处置信访案件的能力，维护职工合法权益。

打造群众意识，强化理念干部队伍。把“以人为本、服务群众”的理念根植到全体党员干部心中，贯穿与日常工作的每一个环节，将维护职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，满足职工群众的合理需求。

打造服务意识，强化文明作风队伍。要求党员干部要坚持工作作风形象，严于律己，始终保持微笑服务、言行规范，做到言语不粗俗、态度不蛮横，赢得职工群众满意。

打造责任意识，强化矛盾化解队伍。履行维护和谐稳定的职责，坚持以和谐发展为己任，认真开展信访隐患排查，以集中排查、集中化解、教育稳控为抓手。深入调研，帮助和解决职工难点问题，化解矛盾纠纷，维护职工群众正当合法权益。 编辑：郝 龙