为进一步加强社区干部队伍建设，严肃工作纪律，改进工作作风，提升员工的工作效率，规范员工工作状态，防止纪律松懈、自由散漫、办事敷衍拖拉等现象发生，近日，王家河社区召开专题会议整顿作风。

一是抓思想认识。结合当前开展的群众路线教育实践活动，整顿干部作风建设，针对少数干部在思想作风、工作作风上存在的问题进行整改，如思想保守、脱离群众、对待工作拖拉等。要坚决抵制，树立起监督意识，提升社区服务平台。

二是抓制度建设。整治“慵懒散”作风，严格执行上下班制度、请销假制度。要求机关及基层各部门上班提前十分钟签到，防止发生迟到早退现象。重点抓服务态度，提高服务质量，对日常工作中出现的不文明现象，如打牌、玩游戏、对办事群众没有耐心、故意刁难等，严格按照制度进行批评教育并兑现奖惩制度。要严守工作岗位，中午严禁饮酒、严禁公车私用。

三是抓落实务实效。为切实将作风整顿落到实处，社区绩效考核小组专门组织人员对干部作风、劳动纪律专项负责，采用走动式管理不定期检查、设立举报信箱、群众举报等检查方式；每月进行整理并上会通报，督促其认真执行，对“上有政策，下有对策”，有令不行、有禁不止的，要坚决予以纠正并责令整改，情节严重、影响恶劣，必须严查处并予通报。

编辑：郝 龙