在党的群众路线教育实践活动中，铜川实业机关分公司紧密联系离退党员队伍和离退休党支部建设实际，创新和优化离退休党支部设置方式、活动方式和活动内容，使离退休党支部工作做到组织健全、制度完善、班子有力、活动经常，充分发挥离退休党支部在推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用，进一步提升离退休党支部建设工作整体水平。截止目前，该分公司离退休党支部健全率达到100％，离退休党员组织生活参与率达到上级规定的要求，制度完善和活动经常开展的离退休党支部达到95％以上。

实行属地管理，尽量方便群众。在党的群众路线教育实践活动中，根据离退休党员群众意见和建议，该分公司本着“就近方便，属地管理，灵活务实”的工作思路，对所属的各离退休党支部进行了重新整合，整合后的离退休党支部由原来的6个，整合为现在的10个。离退休党支部的合理设置，极大地方便了辖区350名离退休党员教育管理。对离退休党员居住比较分散，不具备单独建立离退休党支部的条件的，及时将党员的组织关系转入所在的居住地街道社区党组织，确保每一位离退休党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织活动。使离退休党支部建设走上了规范化、制度化的轨道。

搭建活动平台，有所为有所不为。该分公司在经营困难，资金十分紧张的情况下，宁可压缩其他方面支出，千方百计筹措资金，在离退休党员群众居住比较集中的矿业公司机关家属区，专门建立了离退休党支部和党员活动室，配备专职管理人员和相应活动设施以及学习资料，进一步强化了离退休党支部工作阵地建设。与此同时，他们还把室内活动与室外活动、内部活动与社区活动、平时活动与节日活动、知识趣味健身性活动与思想政治工作有机结合起来，把活动室办成离退休党员政治活动的中心、文化娱乐的场所。

发挥积极作用，维护矿区和谐稳定。紧密联系企业改革发展实际，开展形势政策教育，是该分公司离退休党建工作的特色之一。今年来，结合党的群众路线教育实践活动，该分公司大力宣传党和国家政策、法律法规以及集团公司决策部署，及时通报单位工作情况，引导离退休党员与时俱进，主动适应形势发展变化要求。经常采取座谈会、学习讨论会、组织生活会、老年大学理论研讨会等多种形式，紧紧围绕离退休党员的思想实际进行思想教育。特别是在学习、宣传、贯彻《陕西省物业管理条例》、《陕西省物业服务收费标准》，推进后勤服务市场化运营过程中，依靠广大离退休党员的优势，加大宣传力度，营造促进企业发展的良好共识，赢得了广大离退休职工群众的广泛参与和支持。

切实加强领导，创造良好条件。在工作机制上，该分公司把离退休党建工作列入重要议事日程。党总支每月召开一次离退休党支部书记例会，听取各离退休党支部工作汇报，研究解决在离退休党支部建设工作中存在的问题。在责任落实上，明确规定，党总支主要领导履行党建工作第一责任人职责，经常过问离退休党建工作情况；分管领导主抓离退休党建工作，对离退休党建工作负主要责任。在活动经费上，严格按照上级规定，将离退休党支部收缴的党费按40％的比例留成，定期拨给离退休党支部，作为党支部开展活动的费用，真正做到了离退休党支部工作有场所，活动有经费，困难有人帮，工作有成效。

编辑：郝 龙