在党的群众路线教育实践活动中，铜川实业机关分公司针对新形势下，离退休党建工作出现的新情况、新特点，积极探索“因人施教，对号入座，加强领导，注重实效”的离退休党员教育实践活动新思路、新方法、新举措，坚持把教育实践活动与离退休党建工作紧密结合，融会贯通，充分发挥离退休职工在维护社会稳定，促进企业发展正能量。

主动送“学”上门 真诚征求意见

党的群众路线教育实践活动启动后，为了确保离退休党员紧跟形势不落伍，不掉队，切实维护离退休党员的知情权、参与权，把党中央的声音及时送到离退休老同志的心坎上。该分公司采取送“学”上门的方法，由领导班子4名党员领导干部，分头深入到离退休党员居住的10个区域，通过登门拜访，走家串户，征求意见，联络感情，心贴心交流，不经间把习近平总书记系列讲话精神以及上级有关党的群众路线教育实践活动文件要点，带到离退休党员中间，真正使党的群众路线教育实践活动，家喻户晓，人人明白，不留死角，广泛参与。

搭建沟通平台 加强交流互动

该分公司建立健全了每月一次的《离退休党支部例会制度》、《离退休党支部工作座谈会制度》、《离退休党支部入户走访慰问调查制度》。重点征求离退休老同志对整治“四风”问题的意见和建议，帮助领导班子和党员领导干部“照镜正冠，洗澡治病”。一是充分发挥领导班子和领导干部的模范带头作用，为群众做出好样子。二是开展对标活动，以先进经验和典型事例为标杆，对照典型找差距，切实发挥示范引领作用。三是建立健全离退休党支部委员联系党员制度，支委分工负责，包片联系老党员、老干部。支委每月与所联系的老党员、老干部联系1至2次。四是在10个离退休党支部建立了55个离退休党员联系群众服务点，及时了解离退休老同志的思想、精神文化生活和健康状况，认真解决离退休职工最关心、最直接、最现实的利益诉求。

坚持寓教于乐 丰富活动载体

为了丰富离退休老同志的精神文化生活，该分公司在资金十分紧张的情况下，宁可压缩其他方面的开支，挤出资金，在离退休职工居住比较集中的矿业公司机关家属区修建了离退休职工活动中心，配备了功能完善的活动设施，各类报刊、杂志、棋牌，种类齐全，应有尽有。配备专人管理，每天准时开放，服务周到，使老同志活动有场所，学习有阵地，休闲有去处，聊天有平台。充分利用老年大学这块宝贵资源，开展离退休党员教育实践活动，是该分公司又一亮点。自2007年以来，铜川实业老年大学相继投资200多万元，建成了别墅式教学楼，对校园进行了绿化、美化，现在的老年大学环境优美，条件优越，占地1410平方米，拥有教室200多平方米，可同时容纳100余名学员学习，配备有多媒体教学、电脑、音响等多种现代化教学设施。学校创办以来，先后开办了煤炭生产科技、时事政治、养生保健、离退休生活、理财技巧、书法摄影、诗歌赏析、烹饪、老年英语、太极拳、生活艺术、葫芦丝、柔力球、中医推拿按摩等17个专业，近6000多名（人次）离退休老同志参加学习，充分发挥老年大学在党的群众路线教育实践活动中优势和独特作用，使老年大学真正成为离退休老同志“增长知识，丰富生活，陶冶情操，服务社会”的精神乐园。

围绕中心工作 服务发展大局

该分公司把离退休工作融入党的群众路线教育实践活动之中，紧紧围绕集团公司关于煤炭后勤服务实业板块2017年与主业彻底“分灶、断奶”推向市场，实行“社会化服务、专业化管理、市场化运营”的重大战略决策，精心打造“管理科学化、运行规范化、工作标准化，服务精细化”具有煤矿特色的离退休工作新格局。积极转变工作方式，改传统单一管理型为管理服务型，把离退休工作的重点，由过去单纯的行政管理，迅速转移到以服务为重点的工作重心上来，坚持以“察民情，顺民意，解民忧，惠民生”为主线，深入开展“文化进社区、文明进家庭”，以及创建“文化社区、文明家庭”和“文明户”系列活动，全面实施“新文化环境”、“新家庭环境”“两新”工程。组织党员领导干部深入到离退休职工家庭，倾听他们的所想所盼所需，主动帮助离退休老同志排难解忧，增进感情投资，采取走访座谈、政策“吹风”、积极引导等多种形式，深入宣传《陕西省物业管理条例》、《陕西省物业服务收费管理办法》、《陕西省物业服务指导标准》等市场运行法规和实业板块未来发展走向，积极营造舆论氛围，使离退休老同志及时了解企业发展大局，增进理解，消除误解，维护稳定，为企业顺利推进“社会化服务、专业化管理、市场化运营”既定目标，奠定坚实的群众基础和思想保障。

编辑：郝 龙