铜川实业三里洞社区把转作风、强服务、提效能、促发展作为工作的着力点，进一步加强干部职工作风建设，“四个目标”塑造社区新形象，为推行市场化运营打牢基础。

一是以创建学习型社区为目标，着力加强学风和思想作风建设。认真组织好十八届三中全会精神的学习宣传活动和党的群众路线教育实践活动，切实提高党员干部的宗旨意识，密切党群和干群关系。坚持和完善理论学习制度，突出抓好社区领导干部的学习，不断改进学习方法，提高学习效果，加强社区党员干部学习情况的交流、检查和考核，切实提高党员干部学习的积极性和实效性。

二是以强化服务职能促发展为目标，着力加强工作作风建设。建立健全岗位责任制、服务承诺制等制度办法，重点建立和健全服务机制、信访接待制度，制定社区工作人员行为规范等，形成科学完善、规范合理、运转高效的管理机制，实现以制度管人、管事，以规范制度促进各项工作开展。严格落实限时办结制、首问负责制、监督问责制；认真组织开展“为民服务零距离，服务对象零投诉”活动，提高办事效率，提升服务形象。

三是以强化作风建设为目标，着力提升服务水平。社区根据《作风建设考评办法》，分别从政治理论及业务学习、工作状态、信访稳定、安全生产、服务职工群众、党风廉政建设六个方面进行每月考评，及时了解职工群众对服务的满意度，对在工作中发现的问题，做到发现一起，处理一起。对影响工作、推诿扯皮、效率低下、作风涣散等不良行为进行彻底整治，充分激发全体人员干净干事、服务群众的激情，有效地提升工作效率和服务水平。

四是以凝心聚力促和谐为目标，着力推进社区文化建设。紧紧围绕实业公司文化建设创建格局，突出抓好五个分项文化建设，建设社区特色文化。坚持经常性组织社区文化团队开展形式多样、丰富多彩的文体活动，活跃社区文化氛围。另外，在搞好“两项待遇”的前提下，搞好“文化养老”，使辖区广大离退休人员“老有所学、老有所乐”，有效推进和谐稳定社区建设步伐。

编辑：郝 龙