为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中纪委三次全会精神，构建具有色的惩治和预防腐败体系，近日，铜川实业陈家山分公司组织副科级以上领导干部对《廉洁文化建设三年规划（2014～2016年）》进行了专题学习。

学习会上，党群综合部部长郭德权对实业公司下发的《廉洁文化建设三年规划（2014～2016年）》 的通知进行了解读，中心组成员进行了讨论和发言。党群综合部作为分公司廉洁文化建设三年规划的归口管理部门，就抓好廉洁文化建设的落实工作提出要求：廉洁文化作为企业文化重要组成部分，是企业反腐倡廉工作的重要“支点”，是保持党员干部队伍的先进性，促进企业各级领导人员廉洁从业的有效途径；是强化企业精神文明建设，创建和谐社区的客观要求；是落实科学发展观、促进企业又好又快发展的迫切需要。廉洁文化建设三年规划分为“推进、深化、提升”三个创建阶段，统筹规划，分布实施，我们要通过有计划、有步骤的学习，培育崇廉风尚，确立廉洁从业理念，不断提高廉洁素养，不断增强领导干部廉洁自律意识，在党风廉政建设的工作实施中，以自己的实际行动，率先垂范，做好廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，认真落实“五进”内容要求，进一步将廉洁文化建设推向深入。为全面推进分公司党风廉政建设和反腐败斗争及实现“班子清正廉洁、以身作则，党员严于律己、模范带头，干部认真履职、不谋私利，职工齐心协力、团结奋斗，企业科学发展、欣欣向荣”的“本质廉洁型”企业创建目标做出自己应有的贡献。

编辑：郝 龙