徐家沟矿深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把握同人民群众血肉联系这一关键点，巩固夯实群众基础，促进矿区和谐稳定，全力确保连续十年稳定“零”目标，为全国“两会”献礼。

该矿一是牢固树立“稳定高于一切”的理念，不断完善“一站式”信访接待工作机制，广泛开展“两规范”宣传教育活动，深入学习贯彻《信访条例》。二是强化源头治理，实行就地解决与疏导教育相结合原则，及时解决职工群众合理诉求，积极引导职工群众以理性合法方式表达诉求，畅通信访渠道，确保无越级、无集体上访事件发生。三是严格落实信访工作责任，落实主要领导负总责，分管领导具体负责，其他领导一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的领导体制，为解决和化解信访突出问题提供强有力组织保障，对职工群众反映的问题不推诿、不扯皮。四是进一步强化基层基础工作，把更多人力、物力、财力投向基层，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，提升基层党组织服务职工群众，做职工群众工作的能力和水平。五是健全基层民主管理机制，落实好党务公开、矿务公开、区（队）务公开制度，充分调动职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性，组织全矿力量广泛参与，组织退休干部职工、老党员等参与解决和化解信访突出问题。六是发挥工会、女工委、退管科等科室优势，做好组织引导服务职工群众和维护职工合法权益工作，把职工群众工作延伸到家庭。加大矛盾纠纷排查化解工作力度，加强信息汇集分析研判，把工作重心从事后处理转移到事前预防上来，做到发现的早、化解的了、处理的好。七是加强民爆物品管理，强化责任落实，对涉爆人员进行监督，确保人员素质不出问题。加大民爆物品薄弱环节管理，从现场管理向职工生活区域扩展，严防火工品流向社会，对涉爆单位火工品领用、清退实行动态管理，责任明确到人。八是加大社会治安综合治理工作，保卫部门实行24小时值班制度，对要害部门、重点部位开展巡逻防护。严格门卫工作制的落实，对进出矿区车辆、人员仔细进行检查登记，对存在问题及时有效纠正，确保矿区无治安案件发生。九是进一步转变工作作风，准确把握群众工作的新特点、新规律，努力提高带着责任和感情做职工群众工作的能力，提高解决信访突出问题的能力，提高从源头预防和化解矛盾纠纷的能力，切实维护职工群众合法权益，加强矿区社会治安综合治理，全力维护矿区平安和谐稳定局面。

编辑：郝 龙