1月8日，铜川实业红玫瑰大酒店组织召开了中层干部以上人员述职报告会，述职报告新颖有特色，该酒店中层以上干部以各自工作为着力点，积极找问题，查“盲区”，补不足，回顾工作，强责任，加压力，交流心得体会，谋划新一年的工作，为酒店的市场化经营，精细化管理、标准化服务积极谏言献策。

述职会上，要求中层干部不允许照本宣科、只说成绩，掩饰缺点的老调子，积极改变会风、文风，敢于“揭短露丑”，切实以工作中的薄弱环节为突破口，把握定位，找准方向，探讨酒店市场经营的好方法、好措施。述职当中，每位干部就本人的思想、学习、作风和工作等情况向大会进行了述职。会议要求全体干部职工要时刻保持危机意识，转变思维模式，敢于创新，开拓市场，在工作中要团结合作，多用心交流，要善于总结不足，明确自身职责，树形象，立标杆，改作风，强管理，力争把红玫瑰大酒店打造成为一流对外服务的窗口。

会后，大家纷纷表示，在新的一年里要进一步加强自身素质的培养，不断提升服务水平，努力干好本职工作，善于总结经验，取长补短，共同努力，为红玫瑰大酒店的市场化经营、精细化管理、标准化服务尽职尽责。

编辑：郝 龙