按照铜川实业公司《关于开展“三亮三比三评”活动》的精神要求，铜川实业一五三社区党总支在全体党员中认真组织开展了“三亮三比三评”活动。

为了使本次活动扎实有效的开展，该社区党总支成立了以总支书记为组长的活动领导小组，加强对活动的组织领导，制定了活动方案。年初，在全体党员中开展了“三亮”竟赛活动。一是“亮身份”。以政务公开和挂身份牌的方式公开每个党员的相关信息，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮形象”。严格落实限时办结制、首问负责制、监督负责制，树立“双零”服务目标，激发党员干部为民服务、创先争优内动力。三是“亮承诺”。结合各自的工作实际，每名在职党员都自写了“党员服务承诺书”，在为民服务、为民办实事方面做出岗位承诺，并张贴公示，自觉接受群众监督。

在三季度开展了“三比”活动，一是比技能。全体党员干部开展岗位练兵、内强素质活动，通过“双述”竞赛活动的开展，全面提升干部职工的业务技能和服务本领。二是比作风。通过比服务态度、比服务效率、比服务方法等，进一步加强改进了干部作风建设，提高党员干部服务质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众，积极创新服务方式，满足群众需求。三是比业绩。组织党员干部立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。

在四季度开展了“三评”活动，一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照公开承诺，进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。社区在职党员20名，全部参加了测评，测评综合结果是满意15人，基本满意5人，达到了预期目的。二是领导点评。分管领导及总支委员深入服务一线实地现场点评，对每名党员工作中存在的问题立即指出，做出的成绩进行肯定，并提出了今后努力的方向。三是职工测评。组织广大职工家属对党员干部在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核，群众的满意度较高，受到了群众的高度评价。该社区通过此项活动，提升了社区党建工作，发挥了党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

编辑：郝 龙