近日，铜川实业王石凹分公司通过学习教育全员化、思想调研常态化、心理沟通及时化，逐步夯实员工思想政治工作基础，着力打造一支政治强、业务精、作风正、形象好的员工队伍。

一是学习教育全员化。以创建学习型机关为抓手，注重学习教育，制定了学习制度，制定了学习方案和规划，使全体员工干部明确学习活动的目标，通过真学、真查、真改，实现工作作风的真正转变，确保活动取得实实在在的效果。

二是思想调研常态化。该分公司党总支成员经常深入基层开展职工思想动态调研，倾听职工群众呼声，为他们解决实际困难，进而及时有效化解影响和谐稳定发展的各种矛盾和问题。

三是心理沟通及时化。该分公司经常开展谈心活动，定期定时与员工进行面对面的思想交流，营造良好的文化氛围，缓解员工的心理压力，为员工创造良好的工作环境和工作氛围，利用平时组织的送温暖、献爱心活动，培养职工团结、友爱、宽容的心态，让职工真正感受到企业的亲和力。

编辑：郝 龙