连日来，奥博集团积极组织专人详细了解企业员工生产生活情况，深入基层接地气，通过摸底，严格审核确定帮困助学资助对象，及时向成员企业华建公司，枫桦公司、铜霖公司等9名家庭困难员工子女送去助学金，帮助家境贫寒但品学兼优的新生圆大学梦。

一直以来，奥博集团从建立企业困难员工子女助学长效机制入手，将“金秋助学”活动作为工会工作常态化工作来开展。每年通过基层申请、上报、集团组织专人摸底，详细了解真实情况，深入调查等环节对需要帮助的困难员工子女进行帮扶入学。今年，面对企业经营压力大，经济下滑，发展困难状况下，企业员工子女上学依然牵挂着集团党政工领导领导的心，他们坚持把好事办好，把好事办实原则，多方面努力，为成员企业困难子女发放助学金18000元，解决企业困难员工后顾之忧，帮助员工子女安心入学。通过活动开展，各位困难员工纷纷表示，将会把集团党政工领导的关爱转化为精神动力，积极工作，以优秀的工作业绩回报企业。

编辑：郝 龙