铜川实业机关分公司坚持“统筹兼顾、综合平衡、全面部署、注重落实”的工作理念，从狠抓职工培训入手，全力打造出一支“拉得出、打得响”的后勤保障队伍。

优化培训方式，注重职工培训的针对性和实用性。做到“对号入座，干啥学啥，缺啥补啥”，不图形式，不走过场，严防“雨过地皮湿”，提高培训质量，落实培训效果。采取“走出去学习，请进来授课、以师带徒、岗位培训”等多种方法，激发班组活力，鼓励和调动职工学技术、用技术的积极性、主动性和创造性。深入开展岗位练兵、技术比武、基本功竞赛、岗位技术大赛活动，创新培训方式，丰富培训内容，增强职工培训的针对性和实效性。

今年以来，该公司按照应知应会的要求，对98名在岗职工进行了岗位安全、技能培训，使职工整体素质有了进一步提高。近年来，具有优良传统的锅炉班，连续五年被铜川矿务局评为“先进班组”，三次被命名为“明星班组”，连续九年实现了“个人无违章、身边无事故、班组无轻伤”的安全奋斗目标，创造了连续安全生产3285天的优异成绩，全班12名职工经过潜心学习，均取得了上岗操作证，取得技术工人职业资格证的技师5人，高级工9人，中级工25人，8人次获得局级以上各种荣誉称号，全班职工队伍整体素质上了一个台阶，今年被陕西煤业化工集团授予“工人先锋号”光荣称号，并受到表彰奖励。

编辑：郝 龙