徐家沟矿围绕公司第三季度信访稳定工作会议精神，针对转机制内部承包实际，突出“深、真、实”原则，妥善做好转机制富余分流安置人员及家属的思想稳定工作，为安全生产正常进行营造稳定和谐氛围。

围绕常规工作突出一个“实”字。根据实行转机制内部承包经营实际，该矿要求党员干部用真心实意的态度和方法，采取有效措施，以心交心，换位思考，千方百计做好富余分流安置人员及家属的思想稳定工作，严格自我要求，把各项工作做实做细、做精，维护矿区和谐稳定，为承包经营工作顺利推进营造良好氛围。

解决实际问题、关爱弱势群体突出一个“真”字。该矿要求，要注意中秋、国庆“两个敏感期”。各单位、部门必须认真落实首长负责制，完善维稳工作应急预案，强化稳定风险评估，做好政策解释和宣传工作，加强信息研判、重点人员稳控和苗头性、倾向性问题预防处置。落实信访接待日制度，坚持“一站式”接访，加强矛盾纠纷排查，尤其是对待弱势群体和有诉求的人员要用真诚去感化他们，用真心去打动他们，力所能及热忱为他们解决实际问题，切实把问题化解在基层和萌芽状态。切实做到行政上坚强、贯彻上有力、执行上到位，使人人身上有压力，个个身上有任务，努力维护矿区稳定。

贯彻落实会议精神和各项制度执行必须突出一个“深”字。该矿正值推行转机制内部承包经营的起步阶段，面临一些具体问题和实际问题，扎实做好信访稳定工作一是要深入贯彻落实公司三季度信访稳定工作会议精神，自觉增强搞好信访稳定工作的责任感和紧迫感。二是要深入开展各项具体工作，努力确保矿区稳定。三是要深入区队、深入班组、深入职工群众中，加大工作力度，把握重点工作，强化措施落实，确保承包经营稳步推进和今年后四个月安全生产工作目标实现。四是要深挖细查，严肃党员干部工作作风和纪律。要围绕当前形势，充分发挥“五位一体”的监督检查职责，抓好日常工作的动态宣传，狠抓各项责任制和制度执行，努力实现监督检查“零缝隙”。尤其要加大对作风转变及制度执行情况、领导带班制度执行情况、非生产性费用支出情况、效能监察工作和案件查办五项重点工作的监督检查力度，对发现违反规定的人和事，从严惩处，严肃纪律，切实做到有贪必肃、有案必查，要真正做到查办一个案件，惩治一些腐败，发现一些漏洞，完善一些制度，教育一批干部，维护一方稳定的目的。

编辑：郝 龙