铜川实业机关分公司把组织开展教育实践活动与离退休日常管理工作紧密结合，通过教育实践活动的开展，认真听取老同志关于进一步改进离退休工作的意见和建议，及时了解老同志的困难和需求，为老同志优质生活创造更好的条件和环境，为改进工作作风、增强服务意识、提升服务能力与水平，真正做到全心全意为老同志服务，提供有力保障。

学习先进找不足。该分公司离退休支部以红旗社区党建工作为楷模，以李秋莲先进事迹为教材，积极对标，对照典型找差距，改进作风找方法，切实把提高为离退休职工服务水平放在党建工作的首位，全心全意寻求为离退休职工搞好服务的工作方法和先进经验，切实发挥离退休支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过学习、对标，在思想上，行动上高度重视离退休工作在社会发展、稳定和谐方面的重要性，切实扑下身子，放下架子，深入群众，进一步开拓思路，以创新的工作方式，多动脑筋，多想点子，更好地关心、体贴离退休职工的生活，使离退休工作的整体上水平，管理更加人性化、科学化、精细化，为老同志提供高质量、高水平的管理服务。机关分公司党总支以离退休支部书记例会为平台，凝心聚智，充分给离退休党员干部提供畅所欲言的机会，特别是在开展“建设老干部之家”、“和谐家庭”等活动中，集思广益，走访入户、邻里调查、交心谈话，积极听取老同志的意见和建议，大家热情高涨，积极参与，使支部生活丰富多彩，花样翻新，老同志们拍手叫好。

归整建议促服务。离退休支部以老干部活动中心为平台，提倡大家各抒己见，并紧紧围绕“居家养老、身心健康、邻里和睦”这个主题，对离退休管理工作建言献策，为改变作风，创新做法提供了有价值的信息，通过走访调查，积极采纳，及时改进，加强管理，转变作风，实实在在为离退休职工办好事，一是生活上关心老同志，积极落实老干部、老党员的待遇问题，对身体有病住院、卧床在家、行动不便的老党员，以及病故的老党员，离退休支部都会及时上门慰问或去医院探望，使老同志深感组织上的关心与温暖。二是针对退休之后居住异地，组织关系仍在离退休支部，并且不能经常性参加支部活动的离退休党员，支部采取电话联系、询问、谈心等多种方式，或与相关部门联系、协调，积极完善流动党员管理办法，创造条件将组织关系转回原籍或居住地就近管理，方便了离退休党员交纳党费和参加组织活动，这一举措，受到居住异地党员的一致赞扬。三是摸清支部党员家庭住址、基本情况、身体健康状况、生活情况，建立完善党员个人档案，做到对党员的基本情况深入了解、详细掌握。四是建立完善支部联系点制度，支委明确分工、包片联系，确保每季度与所包干的老党员走访入户，电话询问，亲情对话，联络一次，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，定期与他们取得沟通，主动帮助他们解决生活中的实际困难。五是利用网络，建立短信平台，以有益于老党员身心，丰富他们精神世界为立足点，针对性的发送时事要闻、政策法规、节日问候、保健养生、生活常识等方面的信息，满足丰富离退休党员的日常生活、学习的需要，及时送上组织的关怀和问候，使离退休党员充分感受到离岗不离“家”的温暖。

编辑：郝 龙