徐家沟矿认真贯彻落实公司信访稳定工作会议精神，妥善解决好各类矛盾，持续创新群众工作方法，为矿区营造和谐稳定的发展环境。

该矿高度重视信访工作，切实加强组织领导，始终把稳定工作作为政策制定的重要依据和干部任用、考核的重要指标。开展好党的群众路线教育实践活动，带着对职工群众的深厚感情工作，真正关心职工生活，解决好群众反映的突出问题。加强形势教育宣传，及时梳理职工情绪，聚精会神、凝心聚力地搞好安全生产，不空穴来风、不以讹传讹，尽心尽责、立足岗位，唯有扎扎实实搞好安全才是王道。强化责任落实，各单位主要领导为第一责任人，按照＂谁主管、谁负责”的原则，实行责任考核体系。坚持源头治理的方针，认真做好不稳定因素排查处理，稳控重点群体和重点人，把工作重心放在基层，由群众上访变为主动下访，努力把问题解决在初始阶段。畅通信息渠道，建立风险评估制度，完善信访稳定应急处理机制，不遮掩、不躲避，积极化解纠纷，把矛盾消除在萌芽状态。确保棚改房、公租房分配工作平稳有序进行，使相关政策解释到位，注重政策层面解决群众合理利益诉求。牢固树立与社区一盘棋的思想，实现信息互通，形成上下联动，共同协作的“大信访”格局。着力提升信访人员综合素质，坚决抵制“四不”问题，不断改进工作方法，狠抓工作落实。

该矿认真总结连续八年无群体上访事件的好经验、好做法，努力维护好安全稳定发展大局，维护好群众合法权益，为企业健康发展创造良好环境。

编辑：郝 龙