近日，铜川实业王石凹分公司在认真学习贯彻中央“八项规定”及一系列相关文件精神后，从狠抓机关劳动纪律入手，以“四抓四严”强化干部作风建设，树立后勤服务新形象。

一是抓考勤，严查岗。该分公司由党群综合部牵头，人力社保部配合，每日抽调人员组成考勤小组，上、下班时段分别在办公楼各出入口进行现场考勤。同时，不定期到各部门办公室进行查岗。凡发现有违反劳动纪律的人和事，不仅给予通报批评，还要进行经济处罚。

二是抓制度，严考核。自年初开始，该分公司就制定了《干部值班制度》、《考勤制度》、《请销假制度》等相关制度，要求机关全体人员必须按规定执行。同时，该分公司党群综合部每周进行一次查岗通报，并将通报考核结果与个人工资挂钩，实现奖罚分明。

三是抓会风，严作风。今年以来，该分公司把会风作为机关作风建设的一项主要措施来抓，凡是违反会场纪律的都将受到经济处罚。经过一段时间的努力，已经形成了良好的会风。目前，该分公司召开的各种会议，没有迟到早退、没有交头接耳、没有响手机、抽烟等现象，人人自觉维护会场秩序，集中精力开好会。同时，该分公司机关干部还严格遵循“下基层不吃饭，工作日不喝酒”的原则，为职工群众树立榜样。

四是抓服务，严监督。该分公司要求机关全体干部和工作人员以开展群众路线教育实践调研活动为契机，深入基层了解情况，搞好调查研究，掌握第一手资料，热情帮助基层解决问题，要热情接待基层来机关办事的人员，为办事人员提供方便，让基层人员高兴而来，满意而归。如发现推诿扯皮的部门和人员，党群综合部将追究其责任，并进行批评教育和经济处罚。

编辑：郝 龙