铜川实业机关分公司坚持“统筹兼顾、综合平衡、全面部署、注重落实”的工作理念，从狠抓职工培训入手，全力打造出一支“拉得出、打得响”的后勤保障队伍。

一是优化培训方式，注重职工培训的针对性和实用性，做到“对号入座，干啥学啥“，不图形式，不走过场，严防”雨过地皮湿“，提高培训质量，落实培训效果。二是采取”走出去学习，请进来授课“，以师带徒，岗位培训等多种方法，激发班组活力，鼓励和调动职工学技术、用技术的积极性和主动性。三是深入开展岗位练兵、技术比武、基本功竞赛、岗位技术大赛等活动，创新培训方式，丰富培训内容。四是坚持持证上岗，对22名司炉工全部进行了安全培训。对标管理内部培训师1人，物业从业资格培训2人，7人参加了陕煤实业集团培训，做到持证上岗。五是在分公司范围内开展了“最佳班组、最佳岗位能手”劳动竞赛和“工人先锋号”创建等活动，通过安全教育和技能培训，促进了广大职工“从我要安全、到我保安全”思想观念的进一步转变。

编辑：郝 龙