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王晓锋【言论】发扬雷锋钉子精神 大兴勤奋学习之风
作者:王晓锋   来源:    发布日期:2013-03-17   点击次数:
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目前,我们正在大力倡导养成“学习之风、思考之风、研究之风、落实之风”。这“四种风气”,是陕煤化集团公司董事长华炜新近倡导提出的加强干部作风建设、提升管理水平的重要内容。对此,作为基层矿井领导人员,我们一定要深刻领会,认真贯彻,身体力行,自觉培养爱读书、读好书、善读书的良好习惯,做学习、思考、研究、落实的榜样。学习至上,终身受益。要把学习作为提素强能的总钥匙。勤奋学习是胜任工作的需要。随着改革开放和社会主义市场经济的发展,随着日新月异的科技进步,随着煤炭企业改革发展的不断深入,新形势下对领导干部的素质和能力要求也越来越高。并且各种新问题、新矛盾、新思想层出不穷,学习的重要性和必要性越来越突出,可以说,不学习就跟不上形势,不学习就无法解决所有问题,不学习就无法胜任自己的工作,譬如怎样管理安全,实现管理强基增效;怎样做好新形势下的矿区和谐文明稳定工作;怎样加强企业党组织建设,让企业党建工作与安全中心工作有机结合起来,获得双赢,等等。随着企业改革开放的进一步深入,市场经济体制的进一步完善,一些高科技设备不断投入生产运用,我们不学习,就纯粹是门外汉,势必导致瞎指挥或阻碍企业健康发展,很有可能被新形势新要求所淘汰。这些问题只有不断学习,才能不断提高驾驭能力,才能在实践中解决好、处理好、协调好。“书籍是人类进步的阶梯”,人类因读书而壮大与文明,个人因读书而成长与进步。宋代理学家朱熹说:“无一事不学,无一时不学,无一处不学,成功之路也。”事物发展的辩证规律告诉我们,事有所成,必先学有所成。毛泽东同志之所以能成为中国人民的领袖,很大程度得益于他学习不辍、嗜书如命的习惯和“解放思想、实事求是”的实践态度。雷锋之所以成为优秀品德的标兵,与他勤奋学习、严格要求不无关系,他的人生短暂,却留下了大量的学习、修身的日记。优秀是一种习惯,哈佛大学有句经典箴言:“一个人的命运,决定于晚上8点到10点之间”,之所以这样说,是因为晚上8点到10点之间是一个人一天最闲暇的时光,有的人在聊天、看电视,有的在应酬、玩乐,有的在读书、学习,长此以往,业余时间的勤奋学习成了一个人各方面不断进步、把握机遇获得发展的关键。

有句俗话说得好,性格决定命运,知识决定品味。品味造就了领导干部的人格魅力和领导魅力。伟大的民主主义革命家孙中山先生的领导魅力,来自于勤奋学习,他曾说:“除了革命,我的嗜好就是读书,我一天不读书就不能生活。”周恩来同志经常对身边工作人员讲,要活到老,学到老,改造到老。他把读书学习与加强世界观改造紧密联系起来,形成了崇高的思想品德、高尚的道德情操和特有的人格魅力。在现代领导活动中,领导干部的个人品味、人格力量对于做好领导干部工作越来越重要,一个重要的培养途径就是勤奋学习。要不断提高自己、完善自己,经受住各种考验,就要坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界,坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求,从而提升个人品味,形成独特的人格魅力和领导魅力。在平常交往中,有的同志总是说工作忙,没时间学习,这话说得既片面又不科学。且看下面这则日记:“当雷锋听到有人说:工作这样忙,实在没有时间学习。他根据自己的学习体会,在日记中写下这样一段话:有些人说工作忙、没有时间学习。我认为问题不在工作忙,而在于你愿不愿意学习, 会不会挤时间。要学习的时间是有的,问题是我们善不善于挤,愿不愿意钻。一块好好的木板,上面一个眼也没有,但钉子为什么能钉进去呢?这就是靠压力硬挤进去的,由此看来,钉子有两个长处:一个是挤劲,一个是钻劲”。看来,我们还要从原不愿意学习,会不会挤时间学习,有没有钻劲上做文章。精力有限,学无止境。领导干部的学习追求必须是无止境的,但“吾生而有涯,而知也无涯”。当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。加之人的精力有限,我们不可能把世界上有用的知识学完。学习一定要有所选择,如同面对琳琅满目的商品,同样需要选购、需要识货。当务之急是从三个方面加强:一是学习理论。理论是推动工作的引擎。要通过强化理论学习,提高政策水平。当前,最紧要的是要深入学习、准确把握党的十八大精神和“两会”精神,把握基本国情和时代发展特点,把握中国特色社会主义理论体系,全面理解科学发展观的科学内涵和精神实质,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断开辟思想解放的新境界、开创科学发展的新局面。二是学习知识。煤炭企业领导干部不仅要学习领会国家安全生产法规制度和《三大规程》,而且还要用各种知识来丰富和提高自己,这其中包括学习党的知识,哲学知识、现代经济知识、现代科技知识、历史知识和法律知识,以及学习本职专业知识和必要的领导科学知识,从而不断开阔视野,适应实践的新需要,跟上时代的步伐,不断提高社会管理能力,更有效地做好本职工作、化解社会矛盾,着力营造安全、稳定和谐的矿区发展环境,推进三个文明建设。在煤炭企业的跨越发展进程中,新矛盾、新问题、新情况层出不穷,我们必须要注重学习。不加强学习,就会处于盲目、被动和落后状态,就无法去应对新的挑战,无法去把握新的机遇。重视学习、善于学习是我们的优良传统,是攻坚克难、成就事业的制胜法宝。我们要以只争朝夕的精神,刻苦学习自身工作岗位所需要的各种知识,夯实理论功底,提高专业素养,才可能走在时代前面,真正承担起企业改革发展的重任。三是学习做人。“为官先为人”,要学做官,首先要学做人。作为煤炭企业党员领导干部,要以崇高的品德、高尚的情操和良好的文化修养去赢得职工的尊敬,切实加强党性修养、提高品位、提升境界,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。用实际行动践行“以人为本,执政为民”理念。

知识无限,学习有法。胡锦涛同志强调:“加强学习,一定要紧密联系党和国家事业的发展要求来进行,一定要紧密联系认识和解决改革与发展中出现的新情况新问题来进行,一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造来进行,一定要紧密联系更好地为职工群众谋利益来进行,这样才能学得生动、学得深入、学得有效。”学习的方法很多,但归根结底是三条:一是向书本学。好的书籍突破了时间和空间的限制,集中了人类世世代代文明和知识的结晶。它像营养品一样,能滋补我们的头脑,启动我们的智慧,颐养我们的品行。如果像孙中山先生一样,养成“一天不读书就无法生活”的向书本学习的读书习惯,长期坚持,必有所成。二是向实践学。群众是历史的创造者,实践出真知,一切真知灼见都源于实践活动,任何好主意好办法都蕴藏在人民群众中间。我们的各项工作要把握规律性、体现时代性、富于创造性,决不能闭门造车,必须总结经验、博采众长,必须深入实际、问计群众。三是向典型学。榜样的力量是无穷的,以先进典型为榜样,学习他们的崇高思想和优秀品质,以模范人物为标杆,认真对照,查找差距,进一步明确努力方向,不断使自己的思想境界提高到新的水平,使自己的管理能力更具有科学性和人性化。

只要我们不断养成勤学善思、勇往向前的工作作风,脚踏实地、埋头苦干的实干精神,就会从各方面提素强能,就会提高创新发展能力,就能更进一步巩固和发展安全生产形势,不断使企业党建与安全有机结合而又协调发展,奋力谱写新篇章。

编辑:郝 龙


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