铜川实业机关分公司深入开展司务公开工作，使职工参与企业民主管理权力进一步落到了实处。

该分公司三级公开制度逐步完善，以分公司、部门、班组三级公开为重点，不断完善充实公开内容，积极广泛听取基层单位和职工群众的意见和建议，并把党风廉政和反腐倡廉纳入公开工作之中，做到了公开内容，领导负责，部门牵头，责任落实和公开时限“五明确”，形成了分级负责，层层运行，一级抓一级，层层落实的工作机制，使职工的合法权益、切身利益得到保障。

该分公司始终坚持党总支统一领导，党政共同负责，工会与相关部门具体实施，职工群众广泛参与的工作机制，各部门、班组坚持把生产任务和工作任务的进展及完成情况进行公布，工资奖金的发放，扶贫送温暖等工作，都做到了公开透明，特别是绩效工资考核工作，做到了公开、公平、公正，形成了“工作肯干给兑现，考勤公开大家看，工作积极认真干，领导带头做典范，群众难事公开办，任务公开齐心干，绩效工资包干算，核算公开大家管”的良好格局。

编辑：郝 龙