为进一步转变工作作风,提升社区干部职工整体素质和服务水平,铜川实业三里洞社区根据公司相关要求，组织开展为期3个月的劳动纪律整顿活动，整顿工作秩序，提高管理水平。

该社区一是成立了由社区主任亲自带队的劳动纪律整顿督查组，对劳动纪律及工作开展情况进行督促检查，二是采取定时或不定时的方式对机关科室及各部门干部职工学习劳动规章制度情况、遵守劳动纪律及违反“四个禁止”等现象，抓典型、抓整改、促管理、促提高。三是进一步健全、规范劳动纪律管理制度，建立劳动纪律与个人绩效挂钩的考核制度，加大考核力度，层层落实责任。同时，对科室负责人纵容包庇职工违反劳动纪律的情况，将进行严肃处理。四是组织社区各部门负责人及时召开会议，了解劳动纪律整改落实情况，强化监督检查，形成长效机制，以确保此次劳动纪律整顿取得实效。

编辑：郝 龙