“……我们职业病科尘肺灌洗中心通过改进灌洗技术和提高尘肺病合并症综合治疗水平，不断在提高全国尘肺病治疗领域中的知名度。”

“你们科室下一步的发展方向是什么？”

“目前，我们的灌洗技术已位居全国领先，尘肺病合并症的综合治疗已属全国第一！下一步要做的是通过举办电视专题讲座、尘肺病的全国高层论坛及医务人员下矿区、农村讲解尘肺病知识等媒体宣传活动，提高大家对尘肺病的认识和治疗方法，从而进一步提高铜川矿务局中心医院尘肺灌洗中心的知名度……”

这是铜川矿务局中心医院职业病科一病区主任、尘肺灌洗中心负责人明燕在研讨会上与评委的一段对话。

七一前夕，铜川矿务局中心医院在玉华宫举办了对标管理专题活动——标杆学习之旅《学习归来抓落实》主题研讨会。医院党政领导及92名护士长以上中层干部参加了此次研讨会。

“我是五官科的护士长王桂云，从香河医院学习回来后，我和科室的护理人员经过商议，决心在今后的工作中对每个病人做出承诺，那就是：一次静脉穿刺不成功，免收输液费。”

“你们准备什么时候开始实施这项承诺？”

“三个月后！最近我们全体护理人员已经开始苦练这项基本功，力争做到一次静脉穿刺成功。”

“你们敢做到承诺上墙吗？”

“我们敢！”

研讨会上，每位与会人员都根据在河北省香河县人民医院的调研结果及学习经历，深入剖析自己本科室的现状及存在问题，许多科室在大胆提出科室发展目标的同时还作出了掷地有声的服务承诺。研讨会中，院党政领导作为评委与发言者不断进行问答，在互动中共商科室及医院发展规划，同时，评委会成员根据评分细则，现场对发言者进行打分。

通过此次活动，不但在医院内形成了干群一心、共谋发展的良好态势，更激发了广大干部职工在本职岗位上不懈努力共创美好明天的决心，也使对标管理活动在铜川矿务局中心医院落地开花。

编辑：郝 龙