随着“安全生产月”活动的不断深入，下石节煤矿加大信访维稳工作力度，积极为职工群众排忧解难，为“安全生产月”顺利开展保驾护航。

近年来，该矿信访稳定工作始终坚持“群众利益无小事”原则，先后成立了信访、稳定工作领导小组，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的信访大格局。针对职工群众的来信来访问题，不分轻重缓急，不分人物大小，一视同仁，从小事抓起，认真询问，及时走访，处理好职工的每一个诉求，使职工满意而归。针对职工群众关心的热点、难点、焦点及带有苗头性、倾向性的疑难信访案件，根据具体情况，制定预案措施，主动走访、下访了解情况，做到苗头性问题早发现、早预防、早化解，消除了不稳定因素，预防群体性上访事件的发生。

同时，该矿坚持信访工作下基层，分批、分季度、分单位进行摸底，查出的矛盾纠纷就地处理。对个别缠访及积案问题，实行领导包案制度，并和各基层单位鉴定信访工作目标责任书，做到责任到人，落实到位。基层单位坚持单位月报表通报制度，对本单位的信访问题，在第一时间做好协调和汇报工作，抓好源头预防，杜绝信访积案的形成，切实把稳控工作落实到位。

编辑：郝 龙