今年以来，陈家山矿物管中心全面落实公司、矿“三会”精神，结合本单位实际，以“创平安单位、办特色区队”为目标，积极推进安全文化建设工作，为干部职工营造了一个安全、稳定的工作环境。

为进一步提高全员整体素质和安全管理水平，促进安全文化建设向更高层次迈进，该矿物管中心积极推行人本管理理念，弘扬先进文化，实施文化治企工程，全力打造特色安全文化。一是加强组织领导，落实安全责任，完善安全制度，该中心高度重视安全文化建设工作，成立了安全文化建设领导小组，按照“谁主管谁负责”的原则，明确责任第一人，层层签订安全工作责任书，同时，结合“三三整理”、“双述”、“三公转化”等活动不断完善规章制度，确保各项工作落到实处。二是丰富安全文化活动内容，加强职工安全教育，充分利用班前会、周五安全学习等时间，学习安全知识、法律法规，及时宣传表扬在工作中涌现出的好做法、好事迹，树立典型，学习先进，使安全意识、技术技能不断深入人心。三是加强检查，消除安全隐患，再筑安全防线。为全面消除安全隐患，该中心坚持每天对库房、料棚、料场进行安全排查，防患于未然，确保各项工作顺利进行。

编辑：郝 龙