近日，史家河社区管理中心在文化建设活动中对创建“学习型科室”和“星级员工”评比办法进行了重新修订，采取了新的举措,纳入了新的元素，以确保这项活动扎实有序的深入开展。
为了使创建活动公平，公正、公开，该社区专门成立了活动领导小组，并下发了“关于开展学习型科室、星级员工活动通知”。评比办法中把宣传稿件做为学习型科室的必要条件，按季度发稿任务完成情况实行分数加减制。对以往的评比办法重新拟定，使创建工作向系列创建层面辐射延伸。同时，该社区将活动考核与日常工作相结合大幅提高“学习型科室”和“星级员工”的奖励，极大的调动了全体员工参与的积极性。
编辑：郝 龙
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