近日，铜富公司召开2018年最后一次大调度部署会，对岁末年初工作进行再部署，确保2018年各项工作计划目标实现，2019年迈山新征程。

会要要求各级干部面对新形势、新要求，要进一步加强领导干部思想素质提升，常态化学习专业知识，把学习知识、提高素质作为当前的紧迫任务，牢固树立坚持学习的观念。积极撰写学习笔记和心得体会。使党员干部工作作风、服务质量得到提升。以“百日安全”活动为契机，抓好冬季“三防”等工作，切实把好年末岁首安全关。要积极落实各项安全管理制度，提升安全标准化管理水平，针对人员密集处，落实隐患检查与整改。同时，抓好、利用好铜川市创建文明城市机遇，提升物业管理水平、服务质量，形成共创共建、奋力争先的良好氛围。利用走动式管理，深入了解基层的情况，沟通交流协调工作。倾听基层的心声，寻求有效的方法和途径，去解决实际问题。继续抓好干部作风建设，全面落实实业党委要求，狠抓制度的执行和落实力度，领导值班要坚持好，严格执行规定与禁令，全面提升领导干部队伍素质。在日常管理中更是要规范言行，约束行动力。岁末临近坚持不懈抓好信访稳定工作，把年关保稳定工作作为首要政治任务，切实维护好公司和谐稳定。