连日来，世锦园林公司针对施工现场的特殊性，以人为本，始终把重视现场安全管理、安全监督、安全整改作为防范隐患、提升员工安全意识和素质的第一抓手，制定安全教育培训计划、分解安全重点工作，强化安全管理，明确安全主体责任，在职工中积极厚植“生命至上、安全发展”的思想理念。

安全培训教育有计划

该中心结合各工种安全管理、现场实际操作需要，详细制定安全教育培训计划，从源头把预防和控制事故发生作为职工安全意识提高、自我防范知识储备、防控结合、警示教育、珍惜生命的第一道防线常抓不懈，确保教育培训有规划、有重点、有目的。通过对职工深入细致的思想工作，帮助职工端正思想，逐步提高他们对安全生产操作、安全生产管理重要性的认识，正确理解并积极贯彻执行相关安全生产规章制度，明确安全培训的主导思想，积极做到“三不伤害”、不“三违”作业，将安全教育贯穿于安全常态化管理的全过程，强化了全员参与、全面管控和安全教育培训的深度融合，相互促进，意识提高。

安全管理工作有安排

该中心重视安全管理工作安排，不断夯实安全管理的基础，有效防范化解安全重大风险，深入贯彻落实上级部门关于安全管理的决定，制定明晰园林中心全年安全管理工作任务，不断强化主体责任落实，进一步健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全责任体系，压实部门安全责任，细化安全责任目标，持续修订完善安全生产管理制度，抓住重点关键少数，瞄准突出问题整改，建立责任倒查，积极筑牢安全管理防线，拧紧重视安全生产的思想“总开关”，注重风险预控研判分析，强化安全双重预防，细化施工现场安全监督盯守，实现施工过程中的全方位、全过程、全流程的监督管理，为施工现场安全生产夯实基础，提供了制度保障。

安全细化分解有落实

该中心精准把握、分类明确、细化分工，严格落实分解安全重点工作，制定详细重点安全工作任务清单，明确主要责任部门、主要负责人、完成时限，具体细化到部门、安排到专人，进一步完善主体负责、全员尽责、共同参与的安全责任体系，积极做好一级向一级承诺，职责对等，相互牵连，范围清晰、责任明确，以精、准、细，确保了考核有指标，责任有追究、整治有成效，检查有效果，监督有机制，为中心高质量发展营造安全稳定的氛围，提供强有力的制度支撑。