以人为本改善职工生产生活条件，注重问题导向加强基础设施改造，连日来，世锦园林全力以赴用心用情解决职工生产生活中的烦心事。

该中心坚持能改造则改造、能修缮则修缮、能更新责更新的办事原则，以对职工的关心关怀，不断提升的归属感和幸福指数。在充分利用闲置场地、闲置资源为施工车辆安置了“新家”，并在车库安置了取暖，车辆清洗等设施，确保车辆安全过冬，也防止风吹日晒对机械设备造成的损失，同时，也为职工检修、维护保养提供了便利。

该中心广泛征求职工意见，充分改造修缮闲置设施，配齐食堂专用设备，把“健康食堂”建设改造作为实施“暖心工程”的重要抓手，常抓不懈，改进改善不松懈，严把饭菜“入口关”，伙食改善不重样，严格管理制度、落实专人负责，并时常听取职工对食堂饭菜、健康管理的合理化建议，及时跟进、整改到位，以“阳关”运行，随时接受广大职工的监督，以规范化管理，确保安全管理、实际操作“全覆盖、零遗漏、无死角”，为职工健康进食把好第一道关口。

针对一线职工工作繁重，体力透支相对大，繁忙工作之余能保证充分的休息，该中心因地制宜、合理统筹，利用空置库房，为职工尽心改制打造了休息室，并配置了日常生活所需的饮水机、茶几、沙发、床铺，为确保冬季取暖便利，加装了暖气设施，从“心”出发，用“心”思考，实打实为职工办好事，让职工真真切切感受了企业的温暖、组织的关怀。

该中心党政积极与上级部门、相关单位协调，对设计院原有车库进行改造装修，对基础设施进行硬化、亮化，并配备职工淋浴所具备的换洗间、淋浴间、洗衣间基本设施，并对上下水管网、水电线路、地面硬化、防水层处理、取暖设施安装一次改造到位，一次更新齐全，一次装修完善，细小甚微的努力，回应关切的关怀，做细做实的工作落实落地，让每一位职工都体会到了企业大家庭的“温暖”，进一步增强了企业的凝聚力和职工的归属感，为促进企业与职工共同城站营造了良好的发展氛围。