近日，华远项目部修订完善了《干部作风建设督查制度（试行）》，促进了干部作风建设常态化制度化。

该项目部认真对照进一步落实中央八项规定精神、铜川矿业公司（局）关于切实加强干部作风建设的规定要求，从依规执纪、督察督办、监督考核、注重效果等方面着手，持续加大对作风纪律的专项整治力度，对各级领导干部履行岗位职责、遵守工作纪律等情况进行了细化，新增了禁酒令执行、请假报备执行和其他违反作风建设及社会公德等条款，使其更加体现了持续推进全面从严治党新要求，更加侧重了督查结果应用，以作风建设新成效汇聚企业发展新动能。

为了切实将该制度落到实处、提升制度的执行力，该项目部坚持把作风建设作为经常性的 “体检”，要求全体党员领导干部进一步提高政治站位，牢固树立纪律意识，严格执行工作制度，自觉遵守工作纪律、认真履行岗位职责，并把此项工作作为落实党风廉政建设责任制和加强纪律作风建设的有力抓手，常态化整治“慵、懒、散、漫、奢”等行为，让党员领导干部明形势、严纪律、知敬畏、守规矩，推进作风建设持续向好，激发党员干部干事创业热情，助推企业高质量发展。